Buscamos um profissional experiente para ocupar o cargo de Analista de Controle de Qualidade Iii.
Abaixo você encontrará as informações detalhadas sobre a vaga e as responsabilidades do cargo.
Descrição do Cargo
O candidato ideal deve ter conhecimentos avançados em segurança alimentar, legislações de alimentos e normas ISO 9001. Além disso, é importante que o profissional tenha habilidades em executar tarefas de média complexidade relacionadas às análises físico-químicas e microbiológicas dos produtos.
* Elaborar e implementar procedimentos operacionais padrão de higiene (POPH), instruções, procedimentos e métodos de ensaios da área da qualidade;
* Realizar análises físico-químicas, microbiológicas e sensoriais em matérias-primas, ingredientes, produtos em processo e produtos acabados e manter os registros atualizados;
* Analisar a procedência das reclamações recebidas através do Serviço de Atendimento ao Cliente e auxiliar na elaboração de planos de ações das reclamações de produtos;
* Monitorar a eficiência e a qualidade dos produtos e material de embalagem no processo de produção;
* Realizar auditorias e treinamentos em boas práticas de fabricação, APPCC (análise de perigo e pontos críticos de controle) e de segurança de alimentos;
* Elaborar e acompanhar o cronograma de calibrações dos equipamentos do laboratório de controle de qualidade;
* Qualificar e avaliar os fornecedores de itens críticos (matérias-primas, ingredientes, embalagens e produtos de higiene);
* Elaborar e revisar dizeres de rotulagem dos produtos;
Habilidades e Qualificações Requeridas
No cargo de Analista de Controle de Qualidade Iii, estamos procurando por alguém com:
* Superior completo em Engenharia de Alimentos;
* Pós-graduação em áreas afins;
* Experiência na área;
* Expertise em Segurança Alimentar;
* Excel Avançado;
* Power BI;
Benefícios Oferecidos
Nossa empresa oferece aos seus colaboradores:
* Ambiente de trabalho acolhedor e colaborativo;
* Salário compatível com o mercado;
* Plano de Saúde e Odontológico;
* Gympass;
* Seguro de vida;
* Refeitório na empresa;
* Cartão cesta-básica;
* PLR;
* Auxílio transporte/ Rota da empresa (de acordo com a unidade);
* Paternidade estendida de 15 dias.