DAMS – INTERVENANT SOCIO-ÉDUCATIVE RELATIONS FAMILLES (H/F) – Acséa
Contrat
Sous Contrat à Durée Déterminée à temps partiel (0,53 ETP) jusqu’au 31 juillet 2026.
Finalité du Poste
Au sein de l’équipe pluridisciplinaire, l’intervenant(e) social(e) éducatif(ve) accompagne les jeunes et leurs familles, contribue à la cohérence du parcours, et participe à la mise en œuvre du projet individualisé dans une dynamique collaborative.
Missions principales
Accueillir, écouter, informer et soutenir les familles tout au long du parcours.
Accompagner les démarches administratives, sociales et partenariales nécessaires au suivi de l’usager.
Participer à l’évaluation des besoins et apporter un éclairage socio‑éducatif.
Favoriser, accompagner et suivre la co‑construction du projet personnalisé.
Prévenir les situations de tension et contribuer à la régulation des relations familles–professionnels.
Assurer la constitution, la mise à jour et la traçabilité des dossiers usagers.
Rédiger des écrits professionnels clairs et structurés.
Participer activement aux réunions pluridisciplinaires.
Contribuer aux projets transversaux du DAMS.
Collaborer étroitement avec l’ensemble des professionnels du dispositif.
Connaissances nécessaires
Connaissance du handicap et des dispositifs sociaux/médico‑sociaux.
Capacités d’écoute, de médiation et de communication.
Maîtrise des écrits professionnels et outils numériques.
Capacités professionnelles
Organisation, autonomie, éthique professionnelle.
Adaptabilité aux situations variées.
Respect strict de la confidentialité.
Exigences‑souhaitées complémentaires
Connaissance du secteur du handicap appréciée.
Connaissance du public MDPH et Protection de l’enfance.
Permis B exigé.
Qualifications
ES, CESF, EJE, TISF, ou autre diplôme du travail social.
Expérience souhaitée auprès d’enfants ou de jeunes en situation de handicap.
Contexte de l’emploi
Convention Collective 15 mars 1966.
Poste à pourvoir dès que possible jusqu’au 31 juillet 2026.
Contrat à Durée Déterminée à 0,53 ETP.
Poste pouvant faire l’objet d’une mobilité associative.
Poste pouvant faire l’objet d’aménagement pour personne reconnue travailleur handicapé.
#J-18808-Ljbffr