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Analista de marketing pleno

Curitiba
Sandes consultoria & rh
Anunciada dia 10 junho
Descrição

Olá, Curitiba – PR!

VAMOS JUNTOS de oportunidade nova?

A Sandes Consultoria & RH está conduzindo um processo seletivo estratégico para o escritório Carvalho & Elias – Sociedade de Advogados, que está em busca de um(a): ANALISTA DE MARKETING PLENO - Contratação PJ

Atuação 100% presencial | De segunda a sexta, das 9h às 18h

R$ 4.500,00 mensais + ajuda de custo de R$ 900,00 (alimentação e transporte)

Se você é apaixonado(a) por marketing, tem perfil analítico, é criativo(a) e busca atuar com estratégia e autonomia dentro de um escritório jurídico estruturado e com foco em crescimento, essa vaga é para você!

DESCRIÇÃO:

O (a) Analista de Marketing Pleno será responsável pelo planejamento e execução das ações de marketing e comunicação do escritório, com foco no fortalecimento da marca, posicionamento estratégico e apoio à área comercial. Atuará de forma integrada com a equipe interna e parceiros externos, liderando projetos, analisando resultados e propondo melhorias contínuas nas ações de marketing digital e institucional.

QUALIFICAÇÕES NECESSÁRIAS / ATITUDES:

Estrategista de marketing: que possa elaborar o planejamento, os cronogramas dos projetos e as ações de marketing. E que contribua nas decisões de posicionamento da marca e da promoção dos serviços.

Capacidade analítica: mais que simplesmente briefar, que possa acompanhar a execução dos projetos e analisar os resultados para proposta de melhorias, correções e até mudanças de rotas para alcançar as metas de marketing e vendas.

Trabalho em equipe e ótimo relacionamento interpessoal: queremos pessoas que gostem de pessoas. Seja interagindo com vendas para buscar novas formas de se chegar aos resultados desejados, pós-vendas, engajar usuários nas redes e canais de comunicação da empresa e/ou se relacionar com parceiros e fornecedores de marketing.

HABILIDADES / FERRAMENTAS:

WordPress (não estruturais, mais para atualizações no site e blog);

RD Station: configuração, criação das landing pages, trilhas e conteúdo;

Adobe Premiere, Photoshop, Canva e/ou similar;

Gestão de redes sociais (incluindo LinkedIn, Twitter e TikTok);

Copywriting: para site, blog, redes sociais e landing pages;

Comunicação interna e endomarketing;

Gestão de Email Marketing.

RESPONSABILIDADES DA FUNÇÃO:

Planejamento e gestão dos projetos de marketing, comunicação e promoção de vendas;

Criar estratégias de funil de marketing (captação e passagem dos leads do funil de marketing às vendas) e executá-las com apoio do RD Station e demais canais;

Contratação de prestadores de serviços de marketing como freelancers;

Interface com o gestor e a equipe de vendas para integração das ações.

PRÉ-REQUISITOS:

Superior completo nas áreas de Publicidade & Propaganda, Marketing e/ou áreas correlacionadas;

Fluência digital e mídias digitais: SEO e SEM (Instagram, Facebook, LinkedIn…);

Experiência comprovada em mídias de Performance, especialmente no Google (Google Ads, Facebook Ads e Instagram Ads) - Nível intermediário;

Experiência como Analista de Marketing JR/PL/SR.

DESEJÁVEL:

Pós-graduação nas áreas de Marketing, Digital e afins;

Conhecimento em SEMrush ou ferramentas afins para SEO, em especial à otimização para buscadores;

Editores gráficos/vídeos como Canva, Photoshop, InDesign.

PERFIL COMPORTAMENTAL INDISPENSÁVEL:

Comunicação Oral e Escrita clara;

Boa relação interpessoal;

Habilidade de agir sob pressão;

Habilidade em resolução de problemas;

Capacidade de trabalhar em equipe.

PERFIL COMPORTAMENTAL DESEJADO:

Organização e Proatividade;

Analítico e atenção aos detalhes;

Responsável e Ético;

Liderança e Flexibilidade.

Dica: material como portfólio ou apresentação em PPT durante a entrevista são recomendados e até indispensáveis.

Envie seu currículo e portfólio para:

enviocv.ks@gmail.com

Compartilhe com alguém que pode se interessar!

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Formação Acadêmica:

Não informado


Salário:

4000


Cargo:

Outros


Empresa:

Sandes consultoria & rh


Treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial


Ramo:

Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção


(DE)

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