Receber e analisar as informações de folha de pagamento do cliente, visando seu processamento;
Integrar as informações dos clientes no sistema, assegurando as atualizações de folha, os acordos coletivos de cada categoria e mudanças na legislação;
Estabelecer cronograma de fechamento, com respectivos prazos com os clientes, visando cumprimento legal;
Importar os dados de controle de ponto (horas extras, faltas, atrasos, banco de horas, etc.), para cálculo da folha;
Efetuar todos os lançamentos mensais na folha, conferindo os eventos de proventos e descontos. Realizar a operacionalização de benefícios, de acordo com o contrato do cliente, integrando as informações na folha;
Realizar os adiantamentos quinzenais, fechamentos mensais, cálculos de férias, 13º salário, rescisão e processos de admissão, garantindo o processo de folha de pagamento, conforme contrato e SLA do cliente;
Seguir os prazos e exigências da legislação e e-social, orientando o cliente para assegurar o cumprimento do processo. Calcular e conferir os impostos e guias de folha mensais.
Realizar o processamento das obrigações mensais e anuais.
Vivência nas rotinas de Departamento Pessoal
Gradução ADM, Gestão de RH ou similares.