Função: Supervisar e orientar a equipe de crédito
* Requisitos
1. Formação superior em Administração, Economia ou áreas correlatas; Experiência na área de cobrança com liderança.
2. Dominio de ferramentas e sistemas de gestão de cobrança;
3. Acompanhar indicadores-chave e fornecer relatórios periódicos à diretoria.
Vantagens:
* Desenvolver equipes para ambiente de trabalho colaborativo e alto desempenho.
* Garantir conformidade legal nas operações de crédito e cobrança.
Atribuições:
1. Supervisionar e orientar a equipe na avaliação de solicitações de crédito considerando capacidade de pagamento dos clientes.
2. Coordenar as atividades de cobrança monitorando pagamentos em atraso.
3. Elaborar e atualizar políticas de crédito e cobrança estabelecendo critérios claros para concessão de crédito.