Banco de Talentos EDE: Tecnico(a) de Ensaios 2025.2
Como é a área:
* O negócio da área é a entrega de trens de pouso e componentes mecânicos, hidráulicos e elétricos testados a clientes internos (Embraer) e externos (reposição).
* O dia se inicia com uma reunião de área onde são expostos assuntos de segurança, qualidade, entregas e custo;
* Depois é necessário uma verificação do 5S do posto de trabalho para que em seguida possa iniciar as atividades de produção;
* As atividades de testes são realizadas seguindo uma sequência de ordens de produção com horário de início e horário planejado de término, para atendimento de prazos de entregas. Seguir requisitos de engenharia para aprovação ou reprovação dos ensaios hidráulicos realizados;
* Uma vez na semana são realizadas atividades em ferramentas de Lean Manufacturing em grupo;
* O dia se encerra com atividades de 5S, organizando o posto de trabalho para início do próximo turno.
Para este desafio, você precisa ter:
* Formação técnico, preferencialmente em mecânica;
* Possuir o CFT (Conselho Federal dos Técnicos Industriais) ativo ou ter prontidão para tirar;
* Conhecimento de leitura e interpretação de circuitos hidráulicos;
* Experiência com processos de testes;
* Inglês Intermediário.
Você se destaca se tiver:
* Inglês Avançado;
* Conhecimento em Lean Manufacturing, como: 5S, participações em kaizens (melhoria contínua) e redução de desperdícios.
Modelo de trabalho presencial para São José dos Campos / SP.
* Convênio Médico
* Convênio Odontológico
* Cartão Multibenefícios (para modelo de trabalho Híbrido ou 100% remoto)
* Refeitório na empresa
* Auxílio Home Office (para modelo de trabalho Híbrido ou 100% remoto)
* PLR (Participação de Lucros e Resultados)
* Previdência Privada
* EMpower (plataforma interna de treinamento e desenvolvimento)
Precisa de suporte com a plataforma Gupy? Acesse o link abaixo:
Somos uma das maiores empresas aeroespaciais do mundo graças à dedicação de pessoas que possuem uma paixão genuína por superar o impossível. Foi assim desde o início e seguimos norteados pelo desejo de encontrar pessoas que vivem pelo desafio.
Nascemos do sonho de transformar o Brasil em um país com a mais alta tecnologia. Quando tudo parecia impossível, sonhamos alto e nossos profissionais fizeram a companhia alcançar novas altitudes. Não há outra maneira de descrever o que nos impulsiona: Desafiar, Criar e Superar.
O nosso sonho continua e acreditamos que todo mundo tem potencial para fazer a diferença. Por isso, cada vez mais, buscamos construir times diversos, que sejam representativos e valorizem a história e as singularidades de todas as pessoas, para que elas possam viver os seus sonhos junto com a gente.
Aqui, todos têm oportunidade para crescer, se desenvolver e voar alto. Estamos atentos às etapas da vida profissional e aos diferentes momentos de carreira de todas as pessoas, oferecendo programas educacionais e projetos especiais. Além disso, temos frequente oportunidade de integração cultural em âmbito global e desenvolvimento pessoal para a evolução de carreira.
Conheça nossos programas e as vagas abertas no Brasil e no mundo. Todas as posições estão disponíveis para pessoas que desejam desafiar o impossível, independentemente de orientação afetivo-sexual, identidade de gênero, raça, etnia e idade, sejam elas pessoas com ou sem deficiência. Aqui o foco está na parceria para trabalharmos em busca dos resultados como um só time, no desenvolvimento das pessoas com conversas abertas e honestas e na possibilidade de aprender a resolver problemas complexos de forma simples, sempre com paixão em fazer a diferença.
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