Ao assumir a função de Engenheiro de Software Líder, você assume um papel crucial dentro da equipe de tecnologia. Este profissional é responsável por liderar projetos de forma estratégica, garantindo que os objetivos sejam alcançados e as entregas sejam feitas no prazo.
Algumas das principais responsabilidades incluem:
* Liderança de equipes: O engenheiro de software líder deve ter habilidades para liderar suas equipes, incentivando-a a trabalhar em equipe e alcançar metas.
* Definição de padrões e boas práticas: O líder técnico deve definir padrões e boas práticas para o desenvolvimento de software, garantindo que todos os membros da equipe estejam alinhados com esses princípios.
* Análise e resolução de problemas: O engenheiro de software líder deve ser capaz de analisar problemas complexos e encontrar soluções eficazes.
Além disso, é fundamental ter uma visão sistêmica do negócio, incluindo a análise dos processos atuais e a identificação de oportunidades para melhorias. Isso envolve a capacidade de comunicar claramente as ideias e planejar as implementações necessárias para atingir os objetivos do negócio.
Aqui estão algumas das hard skills necessárias para este cargo:
* Java
* Spring Boot
* React
* APIs REST
* Microsserviços
* Docker
* Kubernetes
* CI/CD
* AWS
E aqui estão algumas das soft skills necessárias:
* Liderança
* Comunicação
* Visão sistêmica
* Adaptabilidade
* Colaboração
O ideal é que o candidato tenha uma postura aberta e transparente, facilitando a comunicação entre os times e permitindo uma melhor compreensão dos desafios enfrentados. Além disso, é importante estar sempre buscando melhorias contínuas, reavaliando processos e buscando novas soluções para garantir a entrega de qualidade.