Assistente de pessoal - foco em benefícios
Salvador, Bahia GRAFICO EMPREENDIMENTOS LTDA
Descrição Do Trabalho
Estamos em busca de um(a) Assistente de Pessoal para integrar nossa equipe de Recursos Humanos, com foco na gestão e administração de benefícios. Esse(a) profissional será responsável pelo controle, atualização e suporte relacionado aos programas de benefícios oferecidos pela empresa, garantindo que todos os colaboradores tenham seus direitos atendidos de forma ágil e eficiente.
Principais Atividades:
* Administração e controle de benefícios: vale-alimentação, vale-refeição, vale-transporte, assistência médica, odontológica e outros.
* Realizar lançamentos, conferências e ajustes no sistema de RH relacionados a benefícios.
* Apoiar colaboradores em dúvidas e demandas sobre utilização dos benefícios.
* Atuar no processo de inclusão, alteração e exclusão de beneficiários nos planos de saúde e odontológico.
* Acompanhar faturas, fazer conferência e controle de pagamentos.
* Suporte no fechamento da folha de pagamento no que se refere a benefícios.
* Auxiliar em rotinas de Departamento Pessoal, sempre que necessário.
Requisitos:
* Ensino médio completo (superior em andamento em Administração, RH ou áreas correlatas será um diferencial).
* Experiência prévia em Departamento Pessoal ou Recursos Humanos, com foco em benefícios.
* Conhecimento em legislação trabalhista e rotinas de benefícios.
* Domínio de ferramentas do Pacote Office (principalmente Excel).
* Desejável experiência com sistemas de folha de pagamento.
* Boa comunicação, organização e atenção aos detalhes.
Salvador, Bahia Fundação José Silveira
Descrição Do Trabalho
* Experiência sólida no mercado em rotinas de gestão de benefícios (plano de saúde, VT, VR, VA).
* Domínio avançado de Excel (fórmulas complexas, tabelas dinâmicas, gráficos, dashboards, automações).
* Habilidades analíticas, atenção a detalhes e capacidade de propor melhorias nos processos.
* Boa comunicação interpessoal e perfil colaborativo.
* Conhecimento em sistemas de gestão de RH/DP (ex: RM, Senior, ADP, Totvs, etc.).
* Experiência em análise de dados e geração de insights para gestão de custos e performance de benefícios.
* Certificações ou cursos voltados para: Gestão de Benefícios, Legislação Trabalhista aplicada a benefícios.
* Experiência em negociação e relacionamento com fornecedores de benefícios.
* Atuar na gestão de benefícios corporativos (plano de saúde, vale-transporte, vale-refeição, vale-alimentação e demais programas).
* Realizar controles, cálculos e conciliações relacionados aos benefícios dos colaboradores.
* Garantir a correta inclusão, exclusão e manutenção de dados junto aos fornecedores de benefícios.
* Elaborar e atualizar planilhas de controle em Excel com alto nível de detalhamento e automação.
* Realizar análises periódicas para identificar oportunidades de melhoria nos processos de benefícios, sugerindo soluções que otimizem custos e aumentem a eficiência.
* Apoiar nos processos do setor pessoal, colaborando com a equipe em rotinas administrativas e operacionais.
* Elaborar relatórios gerenciais e indicadores de acompanhamento de benefícios.
* Atuar como ponto de contato entre colaboradores e fornecedores de benefícios, garantindo qualidade no atendimento e na resolução de demandas.
Lauro de Freitas, Bahia LOJAS TÁ QUE TÁ
Descrição Do Trabalho
O Assistente de Departamento Pessoal é o profissional responsável por dar suporte na folha de pagamento, processos de admissão e demissão, administração de pessoal, benefícios e folha de ponto.
* Admissão
* Demissão
* Conferência de Folha de Pagamento
* Emissões de boletos
Descrição Do Trabalho
Assistente de Departamento Pessoal
Ei, você aí! Tá afim de ingressar em uma oportunidade desafiadora e cheia de possibilidades no mundo do Recursos Humanos? Então, presta atenção, porque estamos buscando o(a) próximo(a) Assistente de Departamento Pessoal da casa!
Nesse papel, você será o(a) braço direito da equipe de RH, atuando em diversas frentes para garantir o bom andamento das atividades relacionadas à administração de pessoal.
Responsabilidades:
* Realizar a admissão, alteração e demissão de funcionários, incluindo o preparo de toda a documentação necessária.
* Efetuar o controle de jornada, horas extras, férias e afastamentos dos colaboradores.
* Processar a folha de pagamento, garantindo o correto cálculo de salários, encargos e benefícios.
* Realizar o acompanhamento de todos os processos trabalhistas e atendimento a órgãos fiscalizadores.
* Colaborar com a equipe de RH na elaboração de relatórios e indicadores de desempenho.
* Prestar suporte e esclarecer dúvidas dos colaboradores sobre questões relacionadas a benefícios, legislação trabalhista e procedimentos internos.
Requisitos:
* Ensino superior completo em Recursos Humanos, Administração ou áreas afins.
* Experiência prévia de no mínimo 1 ano atuando na área de Departamento Pessoal.
* Conhecimento sólido da legislação trabalhista e processos relacionados à gestão de pessoas.
* Habilidades de comunicação, organização e atenção aos detalhes.
* Facilidade para trabalhar em equipe e atender demandas com agilidade.
Benefícios:
* Convênio saúde e Bradesco odonto.
* Vale-alimentação e vale-refeição.
* Seguro de vida, desconto em farmácia
* Programa de treinamento e desenvolvimento, parceria com Sest Senat
* Oportunidades de crescimento e promoção.
Localização: Salvador, Bahia EP ALIMENTOS LTDA
Assistente de recursos humanos e departamento pessoal
Salvador, Bahia EP ALIMENTOS LTDA
Descrição Do Trabalho
O Grupo Red procura um profissional para complementar o nosso time de RH DP e trabalhar prestando suporte na gestão e administração do nosso quadro de colaboradores. O nosso Assistente de RH/DP tem que ser uma pessoa proativa, organizada e precisa gostar de pessoas e de trabalhar com pessoas. No dia a dia, além de prestar suporte em tarefas como processamento de folha, rescisões, férias e contribuições, cadastro de colaboradores, controle de benefícios e monitoramento da folha de pagamento, esse profissional irá prestar assistência ao setor de Recursos Humanos em questões como contratos de trabalho e demais relações com colaborador, orientação das equipes com informações trabalhistas e suporte nas questões burocráticas.
Requisitos: - Curso superior e/ou técnico ou profissionalizante na área;
- Conhecimento do Pacote Office;
- Perfil analítico, proativo, responsável, organizado e comunicativo;
- Conhecimento sobre rotinas do setor de RH e DP;
- Experiência prévias com atividades administrativas, de preferência no setor de RH;
- Conhecimentos em legislação trabalhista.
Habilidades e Skills: - Comunicação clara, não agressiva e acolhedora;
- Organização e atenção aos detalhes;
- Ética profissional, responsabilidade e confiabilidade;
- Pensamento lógico, crítico e analítico;
- Bom trabalho em equipe;
- Flexibilidade e adaptabilidade;
- Resolução de problemas;
- Atualização contínua e capacidade para aprender rapidamente.
Responsabilidades:
* Assistência nas operações diárias das funções e obrigações do RH e DP;
* Assistência na parte de Recrutamento, Seleção e Contratação (Divulgação de vagas, agendamento de entrevistas, orientação dos candidatos e organização dos documentos para contratação);
* Apoio nos processos de admissão, integração e desligamento;
* Elaboração e preenchimento de planilhas de controles (férias, ponto, anomalias);
* Orientação dos colaboradores quanto às principais dúvidas trabalhistas e regras corporativas;
* Apoio em ações estratégicas de RH, como promoções, planos de cargo e salário e avaliação de desempenho e fit cultural;
* Folha de pagamento e administração de benefícios;
* Controle de férias e licenças;
* Lançamentos contábeis de contas a pagar e receber pertinentes ao setor;
* Cópia, digitalização e organização de documentos e arquivos.
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