Responsabilidades ;
* Admissão e demissão de funcionários.
* Processamento da folha de pagamento.
* Cálculo de encargos sociais (INSS, FGTS, IRRF).
* Emissão de guias de recolhimento.
* Controle de ponto eletrônico.
* Organização de documentos e arquivos.
* Atendimento aos colaboradores.
Requisitos ;
* Ensino superior completo ou em curso em áreas correlatas.
* Experiência comprovada na área de departamento pessoal.
* Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária.
* Domínio de sistemas de folha de pagamento.
* Excel intermediário.
Habilidades ;
* Organização e atenção aos detalhes.
* Boa comunicação interpessoal.
* Capacidade de trabalhar em equipe.
* Proatividade e senso de responsabilidade.
* Habilidade de resolução de problemas.