Responsabilidades ;
Admissão e demissão de funcionários.
Processamento da folha de pagamento.
Cálculo de encargos sociais (INSS, FGTS, IRRF).
Emissão de guias de recolhimento.
Controle de ponto eletrônico.
Organização de documentos e arquivos.
Atendimento aos colaboradores.
Requisitos ;
Ensino superior completo ou em curso em áreas correlatas.
Experiência comprovada na área de departamento pessoal.
Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária.
Domínio de sistemas de folha de pagamento.
Excel intermediário.
Habilidades ;
Organização e atenção aos detalhes.
Boa comunicação interpessoal.
Capacidade de trabalhar em equipe.
Proatividade e senso de responsabilidade.
Habilidade de resolução de problemas.