Garantir a execução do cuidado centrado na pessoa e o modelo de Gestão Integrada de Saúde. - Realizar consultas e procedimentos de enfermagem (preventivos, curativos, administração de medicamentos) de acordo com os protocolos estabelecidos. - Promover e participar ativamente das reuniões regulares de discussão de casos, para construir os planos de cuidado, avaliar progressos e implementar melhorias nos protocolos recomendados. - Assegurar a execução e monitoramento dos Planos de Cuidado (PLAC), garantindo uma abordagem integrada e centrada no paciente, e evolução dos registros nos sistemas (ERPs). - Monitorar a evolução e progresso na saúde dos clientes georreferenciados, avaliando técnicamente demandas de pacientes, apoiando na checagem de resultados de exames e encaminhamentos. - Facilitar a comunicação entre pacientes, famílias e o time de cuidado, promovendo uma abordagem colaborativa e esclarecendo dúvidas sobre o produto do cliente e plano de cuidado. - Fazer interface com as LIC´s, quando necessário, para acompanhamento e planejamento terapêutico. - Servir como ponto de contato para casos de alta complexidade, garantindo o cuidado adequado e contínuo. - Apoiar o controle de custos assistênciais e implementar ações corretivas quando necessário. - Acompanhar agendamentos e buscar solução para absenteísmo dos pacientes monitorados. - Fazer contato com os profissionais (rede credenciada) que assistem os clientes, conquistando a parceria e as informações necessárias para o acompanhamento da jornada do cliente com o prestador de serviço, quando necessário. - Contribuir com a Governança Clínica, indicando ajustes e melhorias baseadas na execução, retroalimentando os dados e sugerindo melhoria de processos. - Garantir que as práticas estejam em conformidade com a visão, missão e políticas da empresa, zelando pela imagem e apresentação profissional do time de cuidado. - Coordenar e gerenciar o Time de Cuidado, garantindo o cumprimento e execução dos protocolos, qualidade dos serviços e conformidade com a regulamentação (leis, conduta profissional, LGPD, protocolos). - Realizar os processos de gestão de pessoas (ponto, férias, absenteísmo, postura, avaliação do desempenho e feedback, entre outros), atuando como uma liderança inspiradora e exemplo da Cultura da Nossa Saúde, zelando pela motivação, clima de trabalho e engajamento da equipe. - Acompanhar e analisar indicadores de desempenho e resultados da Unidade e de cada membro do time de cuidado. - Solicitação de materiais e insumos para o adequado funcionamento da Unidade. Tipo de vaga: Efetivo CLT Pagamento: R$4.000,00 - R$5.300,00 por mês Benefícios: - Seguro de vida - Vale-refeição Horário de trabalho: - De segunda à sexta-feira Pergunta(s) de seleção: - Já Atuou com Gestão de Equipe? Escolaridade: - Ensino Superior completo (preferencial) Experiência: - Atenção Primária (obrigatório)