O Grupo Seres, em parceria com uma empresa nacional de grande porte do segmento de saneamento, seleciona profissional para a posição de Analista de Recursos Humanos, com a missão de atuar de forma generalista nos processos da área de RH, assegurando eficiência, conformidade e qualidade nas entregas, além de contribuir para o desenvolvimento das pessoas e o fortalecimento da cultura organizacional.
Responsabilidades incluem:
* Apoiar e/ou conduzir os processos de recrutamento e seleção, desde a divulgação das vagas até a integração de novos colaboradores;
* Participar do desenvolvimento e da execução de programas de treinamento e desenvolvimento, aplicando avaliações de eficácia e propondo melhorias;
* Atuar na implementação e acompanhamento de políticas de cargos e salários, avaliação de desempenho e programas de sucessão;
* Realizar estudos e análises relacionadas a remuneração, benefícios e tendências de mercado;
* Apoiar as lideranças e a equipe de RH em temas relacionados à legislação trabalhista, clima organizacional e relações sindicais;
* Elaborar relatórios, indicadores e análises gerenciais para subsidiar a tomada de decisão da área;
* Garantir a atualização de cadastros, controles administrativos e documentações de pessoal;
* Contribuir para a melhoria contínua dos processos de RH, propondo soluções que aumentem a eficiência e a qualidade das entregas;
* Atuar de forma colaborativa com outras áreas, prestando atendimento e suporte técnico aos colaboradores e gestores.
Requisitos:
* Formação superior em Administração, Psicologia ou áreas correlatas;
* Desejável: Ensino superior completo e pós-graduação em andamento ou concluída
* CNH categoria B e disponibilidade para deslocamentos eventuais;
* Conhecimento em legislação trabalhista, encargos sociais e rotinas de RH;
* Domínio de Excel e sistemas integrados de gestão de pessoas;
* Perfil analítico, colaborativo e comprometido com resultados.
Informações adicionais:
* Local de trabalho: Cordeiro - RJ;
* Regime de contratação: Temporário ;
* Disponibilidade para deslocamentos esporádicos às bases operacionais;
* Atuação colaborativa e integrada com a área de Recursos Humanos e lideranças da empresa.