Você quer transformar o futuro da medicina com produtos confiáveis e inovadores? Venha fazer parte do Grupo RBT! Gestão Comercial e de Equipe: Supervisionar a equipe comercial, garantindo alinhamento com os objetivos estratégicos da empresa. Monitorar indicadores de performance (KPIs), garantindo a rentabilidade e a excelência nas operações comerciais. Promover um ambiente de trabalho colaborativo e motivador, desenvolvendo as competências da equipe. Estratégia de Acesso ao Mercado: Buscar oportunidades de acesso em contas chaves (operadoras de planos de saúde verticalizadas e não verticalizadas). Ser responsável por desenvolver e implementar estratégias de acesso ao mercado, focadas no relacionamento com seguradoras, operadoras de saúde e planos de saúde. Este profissional desempenhará um papel estratégico na negociação e criação de parcerias comerciais. Definir e implementar estratégias comerciais para aumentar o acesso aos produtos da empresa junto às seguradoras, operadoras e planos de saúde. Monitorar mudanças regulatórias e tendências do setor de saúde suplementar para ajustar estratégias e garantir compliance. Conhecimento profundo das principais contas do território, dos fluxos internos de padronização e incorporação de novas tecnologias através de um diagnóstico robusto das forças e fraquezas, ameaças e oportunidades, bem como em sinergia com todo o “account team”; Gestão de Relacionamentos: Estabelecer e fortalecer parcerias estratégicas com fontes pagadoras, buscando a inclusão dos dispositivos médicos nas tabelas de cobertura e reembolso. Negociar acordos comerciais e condições contratuais com foco em gerar valor para ambas as partes. Representar a empresa em reuniões e eventos do setor, promovendo sua imagem e consolidando parcerias de longo prazo. Desenvolvimento de Negócios: Identificar oportunidades para expandir a presença da empresa no segmento de saúde suplementar. Elaborar e implementar planos de ação para conquistar novos contratos e ampliar o portfólio de clientes. Analisar o mercado e a concorrência para propor estratégias que aumentem a competitividade. Planeamento e Relatórios: Elaborar relatórios de performance e análises de mercado para apresentação à diretoria. Acompanhar a execução de contratos e mediar eventuais ajustes para garantir o cumprimento de condições acordadas.