Conheça um pouco da NOSSA HISTÓRIA:
Desde 2003 no mercado da construção civil e mais de 750 mil metros quadrados de construção, a CAPREM Construtora já realizou o sonho da casa própria de milhares de famílias. São aproximadamente 2.500 unidades habitacionais entregues.
Em um mercado que cresce a cada dia, possuímos um completo BackOffice com mais de 260 colaboradores diretos e, considerando os funcionários de obras e terceirizados, somos mais de 700
A CAPREM Construtora valoriza o trabalho em equipe e se empenha na gestão estratégica de pessoas, qualificando e treinando seu time para atender o mercado.
Já pensou em ser colaborador da construtora que está entre as 20 maiores do país, certificada com o selo GPTW e no ranking INTEC Brasil? Se você se identificou com as atividades e possui os requisitos necessários, faça sua inscrição e venha fazer parte do time CAPREM Estamos esperando por você.
Atividades
1. Liderar todas as equipes operacionais (próprias e terceirizadas) da construção civil nos canteiros de obra.
2. Acompanhar a construção e reforma de prédios comerciais e residenciais em sua totalidade.
3. Ler, interpretar, avaliar e questionar projetos e PES.
4. Coordinar e distribuir todas as equipes do canteiro.
5. Fiscalizar o cumprimento das normas, projetos e PES.
6. Ser responsável pela qualidade de execução de todos os serviços da obra.
7. Supervisionar o uso e conservação de equipamentos e o consumo responsável dos materiais.
8. Inspecionar a qualidade da matéria-prima utilizada.
9. Administrar o cumprimento do cronograma de obra.
10. Participar de reuniões de alinhamento com a equipe técnica da obra.
11. Solicitar material e mão de obra ao Engenheiro Residente, conforme necessidade da obra.
12. Manter o Engenheiro Residente informado sobre todas as ocorrências no canteiro de obras.
Requisitos
* Ensino Médio Completo.
* Desejável estar cursando ensino superior em áreas correlatas à função.
* Desejável curso profissionalizante na área.
* Residir em Campinas.
* Experiência na função.
* Experiência em obras.
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