Principais Atividades
Realizar a conferência semanal do quadro de efetivo, garantindo a atualização das informações;
Emitir e analisar relatórios operacionais e gerenciais;
Controlar movimentações de pessoal (admissões, demissões e férias);
Prestar suporte direto à gerência nas rotinas operacionais;
Oferecer suporte interno às áreas envolvidas no contrato;
Conferir documentos para fins de medição e faturamento;
Acompanhar o cumprimento das exigências contratuais;
Realizar atendimento ao cliente, garantindo qualidade e agilidade nas demandas;
Atuar como interface com a matriz em SP, alinhando informações e processos;
Efetuar acerto de caixa quando necessário;
Participar de audiências como preposto(a) da empresa, quando demandado.
Qualificações
Experiência na área administrativa ou operacional, envolvendo rotinas de pessoal;
Graduação em Administração, Processos Gerenciais, Gestão de RH e áreas correlatas;
Excel intermediário.
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