Analista de Planejamento Financeiro Sênior Modelo de Contratação:Pessoa Jurídica (PJ) Remuneração:R$ 9.000,00 Resumo:Responsável por dar suporte ao Gerente de Planejamento Financeiro nas atividades de análise e controle financeiro, atuando na consolidação de informações, elaboração de projeções, orçamentos e relatórios gerenciais. Contribuirá para o planejamento estratégico e o acompanhamento dos indicadores de desempenho do negócio, fornecendo análises que auxiliem na tomada de decisões e na melhoria contínua da performance econômica da empresa. Atuará também no controle de custos, apoio a estudos de viabilidade e otimização dos recursos financeiros, garantindo a qualidade e a consistência dos dados utilizados no processo decisório. Responsabilidades: - Criar, atualizar e analisar bases de dados para suportar ao Planejamento Financeiro da empresa; - Reunir e analisar informações internas e externas relevantes, incluindo dados de mercado, concorrência e cenário macroeconômico; - Analisar custos, preços, margens de contribuição, resultados e desempenho financeiro em comparação com metas e planos da companhia; - Evidenciar tendências, elaborar projeções e cenários para apoiar decisões financeiras e operacionais; - Realizar análises para identificação de oportunidades de redução de custos e aumento da rentabilidade; - Elaborar e atualizar o fluxo de caixa com diferentes horizontes de tempo (curto, médio e longo prazo), com foco na eficiência e sustentabilidade financeira da operação; - Contribuir para estruturação de processos e construção de ferramentas que otimizem a gestão estratégica da empresa; - Elaborar relatórios financeiros periódicos, interpretar os dados e recomendar ações de melhoria. Requisitos e Competências: - Graduação completa em Administração, Economia, Engenharia ou Ciências Contábeis; - Pós-graduação ou MBA em Finanças, Controladoria ou Planejamento Estratégico será considerado um diferencial; - Experiência sólida em planejamento financeiro, análise de dados, modelagem financeira e estruturação de relatórios gerenciais; - Vivência com projeções orçamentárias, fluxo de caixa, análise de custos e desempenho empresarial; - Atuação em ambientes corporativos dinâmicos, com interação direta com áreas como controladoria, contabilidade, engenharia, planejamento estratégico e diretoria; - Desejável experiência anterior em empresas da construção civil; - Excel avançado (Power Query, Power Pivot, VBA), Power BI e ERP Mega; Diferenciais:Na Valor Real, valorizamos cada membro da nossa equipe e investimos no seu crescimento e bem-estar. Ao fazer parte da nossa família, você terá acesso a uma série de atrativos que destacam a nossa dedicação ao seu desenvolvimento e satisfação. - WellHub (Gympass): Proporcionando aos nossos colaboradores e prestadores a flexibilidade de escolher entre uma ampla variedade de academias e atividades físicas. Promovemos o bem-estar e incentivamos um estilo de vida saudável. - Ajuda de custos - Flash Benefícios:Facilitamos o dia a dia dos nossos colaboradores com o Flash Benefícios, fornecendo uma ajuda de custos que pode ser utilizada em diversas categorias, como transporte, alimentação, cultura e lazer. - Plano de saúde - Paraná Clínicas:Priorizamos o cuidado com a saúde dos nossos colaboradores. Oferecemos um abrangente plano de saúde através da Paraná Clínicas, com planos com e sem custos e sem co-participação, assegurando acesso a serviços médicos de qualidade. - Day Off: Os dias de folga permitem que nossos colaboradores mantenham um equilíbrio saudável entre o trabalho e a vida pessoal. Isso é essencial para garantir que todos possam dedicar tempo de qualidade à família, amigos e hobbies, contribuindo para uma vida mais equilibrada. - Incentivo à educação:Acreditamos no desenvolvimento contínuo de nossos colaboradores. Oferecemos incentivos à educação, apoiando a busca por cursos, treinamentos e graduações que contribuam para o crescimento profissional e pessoal. - PLR:Reconhecemos e valorizamos o empenho de nossa equipe no sucesso da empresa. Anualmente, compartilhamos os resultados positivos por meio da Participação nos Lucros e Resultados, proporcionando uma recompensa financeira adicional. - Programa Partnership:Na Valor Real, não vemos apenas colaboradores e prestadores, mas parceiros em potencial. Com o nosso inovador Programa Partnership, oferecemos a você a chance de se tornar um sócio da empresa, proporcionando uma trajetória profissional única e recompensadora. - Programa de indicação: Reconhecemos e valorizamos o poder das suas indicações. Com o nosso Programa de Indicação, ao recomendar nossos imóveis e contribuir para o crescimento da empresa, você é recompensado financeiramente. Etapas do Processo: - Candidatura - Triagem inicial - Entrevista com RH - Entrevista com Gestor - Carta Proposta - Contratação Outras informações: Local de trabalho: Presencial em Curitiba/PR