Sobre a Sommus OcupacionalSomos especialistas em Segurança e Medicina do Trabalho, conectando técnica, prevenção e propósito. Nascemos da experiência e solidez da RC Segurança e Medicina do Trabalho, expandindo nossa atuação para Maringá com o compromisso de levar soluções completas e personalizadas para empresas de todos os segmentos.Analista de Gente e Gestão (Generalista)Buscamos um(a) Analista de Gente e Gestão para atuar de forma generalista em todas as frentes do RH, apoiando tanto colaboradores CLT quanto prestadores PJ. Buscamos uma pessoa com energia positiva, que ame trabalhar com pessoas, tenha visão estratégica, organização e vontade de fazer a diferença todos os dias.Responsabilidades do CargoAtuar de forma generalista em todos os subsistemas de Gente e Gestão: recrutamento e seleção, onboarding, administração de pessoal, clima e engajamento, treinamentos e desenvolvimento;Conduzir processos seletivos do início ao fim, garantindo uma experiência encantadora aos candidatos;Acompanhar a jornada dos colaboradores CLT e dos prestadores PJ, oferecendo suporte, direcionamento e boa comunicação;Realizar integrações, controlar contratos, prazos e documentações;Apoiar na gestão de desempenho, feedbacks, planos de desenvolvimento e ações de engajamento;Atuar de forma ativa em iniciativas de cultura organizacional e fortalecimento do ambiente de trabalho;Dar suporte às lideranças na gestão de suas equipes, oferecendo informações, indicadores e orientações quando necessário;Organizar e acompanhar treinamentos internos e externos;Auxiliar no fechamento e controle de ponto, banco de horas e processos de admissão;Participar da construção e revisão de políticas, processos e melhorias na área de Gente e Gestão;Apoiar ações de clima, eventos internos, campanhas e comunicações;Zelar pelo bem-estar, pela escuta ativa e pelo relacionamento saudável entre empresa e colaboradores.Perfil ComportamentalPessoa que gosta genuinamente de lidar com pessoas;Dinâmica, ágil e com facilidade para lidar com diversas demandas simultâneas;Excelente gestão do tempo, organização e capacidade de priorização;Comunicação clara, acolhedora e inspiradora;Foco em resultados, sem perder a humanização do processo;Proatividade, senso de dono e vontade de fazer acontecer;Flexibilidade para lidar com mudanças e ambientes em constante evolução.Requisitos DesejáveisExperiência prévia em RH generalista;Conhecimento em rotinas de CLT e vivência com gestão de prestadores PJ;Experiência com recrutamento e seleção, integração e administração de pessoal;Conhecimento em ferramentas de gestão de pessoas, planilhas e sistemas;Formação em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas.DiferenciaisVivência em empresas de saúde ocupacional ou serviços terceirizados;Experiência com ações de engajamento, clima e cultura;Capacidade de transformar rotinas em experiências encantadoras para o colaborador.