Detalhes da Função:
Atribuições:
* Gerenciamento de folha de pagamento
* Gestão de férias e períodos de licença
* Administração de processos de rescisão
* Controle e gerenciamento de ponto eletrônico
* Desenvolvimento e gestão de benefícios para funcionários
Requisitos Fundamentais:
Formação em área contábil ou afins, com experiência significativa na área de Recursos Humanos. Habilidades avançadas em sistemas como AC e Ponto, além de ensino superior.
Benefícios:
Combinando carreira com qualidade de vida, essa função oferece oportunidade de crescimento profissional, aprendizado contínuo e ambiente de trabalho colaborativo.
Outras Informações:
É uma oportunidade única para aqueles que buscam desafios e responsabilidades importantes dentro da sua carreira.