Join to apply for the Analista de Recursos Humanos Fabril role at Husqvarna Group.Este é o Grupo Husqvarna, o maior produtor mundial de produtos de energia ao ar livre para silvicultura, gramado e jardim e construção. Como uma das start-ups mais antigas do mundo, estamos em uma jornada emocionante, trabalhando juntos em um ambiente global acelerado, onde nos desafiamos continuamente a continuar inovando e reinventando nossos negócios.Com nossa paixão pela inovação, criamos produtos e serviços para clientes em todo o mundo. Somos um empregador de oportunidades iguais e entendemos que nossas diferenças são nossos pontos fortes. Somos curiosos, ousados e construídos por nossas diferenças. Celebramos a diversidade e estamos comprometidos em criar um ambiente inclusivo para todos os funcionários e candidatos. Juntos como uma equipe, podemos dar vida às melhores ideias.Hoje, o Grupo está com uma oportunidade que pode ser a sua cara, confira abaixo:Garantir a execução correta dos processos de administração de pessoal da unidade fabril, assegurando o cumprimento das obrigações legais, trabalhistas e sindicais. Prestar suporte aos colaboradores e gestores da fábrica em temas relacionados a folha de pagamento, benefícios, ponto eletrônico, admissões, desligamentos e demais rotinas do departamento pessoal.Principais Responsabilidades:Orientar o processo de coleta de documentos, registro em sistema, controle de exames admissionais, integração de novos funcionários;Apoiar no fechamento da folha de pagamento, conferindo dados, benefícios, descontos e lançamentos diversos, em alinhamento com o time central de folha (caso aplicável);Controlar e realizar apontamento de jornada via sistema de ponto eletrônico (controle de batidas, justificativas, horas extras, banco de horas, afastamentos e faltas);Gerar e conferir relatórios periódicos relacionados a frequência, horas extras, banco de horas e adicionais;Acompanhar o cumprimento de acordos coletivos específicos da unidade, garantindo a correta aplicação das cláusulas em folha, benefícios e jornada de trabalho;Realizar a gestão de benefícios, apoiando os colaboradores em temas como inclusão/exclusão em planos, esclarecimento de dúvidas, e interface com fornecedores;Apoiar na administração de férias, controlando prazos legais, programações e processamentos no sistema;Participar de processos de desligamento (documentação, cálculos rescisórios, homologações, entrevistas de saída);Prestar atendimento aos colaboradores da fábrica para esclarecimento de dúvidas relacionadas a holerites, benefícios, férias, ponto, entre outros;Apoiar auditorias internas e externas, fornecendo documentos e informações sempre que necessário;Manter o arquivo físico e digital da documentação de pessoal atualizado e organizado.Requisitos:Formação superior completa em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas.Experiência prévia em rotinas de departamento pessoal, preferencialmente em ambiente industrial.Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária.Forte conhecimento em Sistemas de Folha de Pagamento, preferencialmente ADP.Boa capacidade de organização, atenção a detalhes e cumprimento de prazos.Habilidade de relacionamento interpessoal e atendimento a clientes internos.Diferenciais Desejáveis:Vivência com gestão de banco de horas e aplicação de acordos coletivos específicos de indústria.Conhecimento de eSocial e demais obrigações acessórias.Experiência com ferramentas de Excel intermediário/avançado.Last date to apply: We are continuously accepting applicationsSeniority levelEntry levelEmployment typeFull-timeJob functionHuman ResourcesIndustriesMechanical Or Industrial Engineering, Consumer Goods, and AutomotiveReferrals increase your chances of interviewing at Husqvarna Group by 2xSign in to set job alerts for “Human Resources Analyst” roles.We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI.
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