REQUISITOS:Superior cursando ou completo em Recursos Humanos, Administração, Psicologia, áreas correlacionadas)Experiência mínima de 1 ano na função;Senso de urgência, agilidade, organização, boa comunicação;Conhecimento em leis trabalhistas.ATIVIDADES DA FUNÇÃO:Recrutamento e seleção;Admissão em sistema, integração de novos colaboradores.Suporte aos colaboradores e a gestão para esclarecimento de dúvidas, resolução de problemas, visando o cumprimento da legislação vigente e procedimentos internos;Administração do fechamento do ponto junto com a gestão;Gerenciar os processos administrativos de RH como férias, afastamentos, benefícios fornecidos pela empresa (VA, VR, VT, Convênios)Emissão e controle de advertências, suspensões;Suporte em audiências e auditorias;Controle de mão de obra temporária;Seg a sex - 08h00 as 17h48 - Cajamar - SP.Convênio médico, odontológico, VA, VT, refeição no local, seguro de vida.Fretado: Perus, Jundiaí, Itapevi, Osasco, Carapicuíba, Barueri.Tipo de vaga: Efetivo CLTPagamento: R$3.300,00 por mêsBenefícios:Assistência médicaAssistência odontológicaCelular da empresaSeguro de vidaVale-alimentaçãoVale-transportePergunta(s) de seleção:Qual sua formação?Qual foi seu último salário?Descreva sua experiência em RHLocal do trabalho: Presencial