Principais Atividades Liderar e inspirar a equipe jurídica (judicial, extrajudicial e auxiliares) garantindo organização, produtividade e resultados consistentes. Avaliar riscos, oportunidades e estratégias no ajuizamento de ações em diversas comarcas do país. Desenvolver continuamente o time por meio de treinamentos, feedbacks e aprimoramento de processos. Atuar de forma preventiva e estratégica na elaboração e revisão de contratos, documentos e fluxos internos. Emitir pareceres jurídicos para análise de risco na entrada de novos clientes. Monitorar mudanças na legislação e jurisprudência para garantir segurança e conformidade nas operações. Acompanhar indicadores de performance, auditar processos e implementar melhorias para maximizar a recuperação de crédito. Conduzir reuniões diárias de alinhamento e encontros estratégicos semanais com a diretoria. Requisitos: Formação em Direito e OAB ativa. Experiência comprovada em cobrança condominial judicial. Histórico sólido em liderança e gestão de equipes jurídicas. Domínio de ferramentas jurídicas, tecnologia e sistemas de gestão. Visão sistêmica, pensamento estratégico e forte capacidade de negociação. Perfil dinâmico, inovador e orientado a resultados. Excelência no uso do Pacote Office e em métricas de performance. Diferenciais que contam pontos Pós-graduação em Direito Imobiliário. Experiência com gestão de times jurídicos de atuação nacional. O que oferecemos Pacote de remuneração competitivo. Ambiente colaborativo e inovador. Oportunidade de atuar em uma empresa sólida, com expansão nacional e cultura voltada para alta performance.