Realizar operações de departamento pessoal. Gerar cálculos de folhas, férias, admissões e rescisões. Controlar e organizar ponto eletrônico. Apoiar na gestão de benefícios.
**Requisitos**
Superior em Rh, Contábil ou afins; Vivência do E-social; Conhecimento em legislação trabalhista e experiência na área; Conhecimento em impostos, obrigações mensais e anuais.
Diferencial: Conhecimento do sistema Senior.
**Escolaridade mínima**
Não informado
**Jornada de trabalho**
4hs por dia
**Benefícios**
Plano de saúde, Unimed, alimentação no local e seguro de vida coletivo, vale-transporte, fretado (itinerário a ser consultado).