O(a) Gerente de Loja de Vestuário será responsável por liderar a equipe de vendas e garantir o bom funcionamento da loja, atingindo metas de vendas, gerenciando estoque, estabelecendo contatos e aplicando práticas de vendas efetivas.
É necessário conhecer bem o mercado de moda e estilos, manter-se atualizado(a) sobre as tendências de produtos e comportamentos de consumo relacionados ao vestuário.
**Requisitos**:
- Experiência prévia em gerenciamento de lojas de vestuário é essencial;
- Habilidade para liderar, treinar e motivar a equipe de vendas;
- Excelente comunicação e habilidades interpessoais;
- Habilidade para gerir o estoque, realizar controles financeiros, monitorar a rentabilidade da loja, e estabelecer metas e objetivos para a equipe;
- Conhecimento avançado de tecnologias, como sistemas de inventário, operações de caixa, gerenciamento de lojas e práticas de POS (ponto de venda);
- Excelente capacidade de resolução de problemas, habilidades analíticas e de planejamento;
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Salário: R$2.064,59 por mês
**Benefícios**:
- Assistência odontológica
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- Turno diário
Tipos de pagamento adicional:
- 13º salário
- Comissão
- Hora extra
**Experiência**:
- Gerente (obrigatório)
- Liderança (obrigatório)