Assistente de DP / Benefícios
Adecco
São Paulo, São Paulo, Brasil
Salário compatível com o mercado
Assistente de DP / Benefícios
Adecco
São Paulo, São Paulo, Brasil
Salário compatível com o mercado
N - Normal
Híbrido
Administrativo
Descrição
A Adecco é uma das maiores empresas de recursos humanos do mundo, especializada em recrutamento, seleção, outsourcing e gestão de talentos. Com presença em mais de 60 países, a empresa oferece soluções para diversas indústrias, desde setores administrativos até áreas técnicas e operacionais. Conectamos empresas a profissionais qualificados, ajudando a impulsionar carreiras e melhorar o desempenho das organizações. Além disso, a Adecco se destaca por seu compromisso com a inovação em processos de recrutamento e pela adaptação às demandas do mercado de trabalho em constante mudança.
Estamos em busca de um Assistente de Departamento Pessoal – Benefícios para integrar o time interno da Adecco.
Descrição da Vaga:
Estamos contratando um(a) Assistente de Departamento Pessoal – Benefícios para atuar no controle, administração e atendimento relacionados aos benefícios corporativos oferecidos aos colaboradores. Buscamos um(a) profissional com boa organização, atenção aos detalhes e foco em atendimento interno de qualidade.
Principais Responsabilidades:
1. Administrar os processos de concessão, manutenção e cancelamento de benefícios (vale-transporte, vale-refeição/alimentação, assistência médica e odontológica, seguro de vida, entre outros);
2. Fazer contato com fornecedores de benefícios para inclusão/exclusão de colaboradores e resolução de pendências;
3. Prestar atendimento aos colaboradores sobre dúvidas e solicitações de benefícios;
4. Manter atualizadas as planilhas e sistemas de controle de benefícios;
5. Apoiar os fechamentos mensais e o envio de informações para folha de pagamento;
6. Auxiliar no cumprimento de prazos e conformidade com as políticas internas da empresa;
7. Apoiar em campanhas e comunicações internas sobre benefícios corporativos.
Requisitos
Requisitos:
8. Ensino médio completo (desejável curso técnico ou superior cursando em RH, Administração ou áreas correlatas);
9. Experiência anterior em rotinas de departamento pessoal, especialmente com admissões;
10. Conhecimento básico da legislação trabalhista e do eSocial;
11. Familiaridade com sistemas de folha de pagamento e ERP (TOTVS, Senior, ADP, entre outros);
12. Boa organização, atenção aos detalhes, agilidade e bom relacionamento interpessoal.
Escolaridade mínima: Ensino Superior - Cursando
Beneficios
- 13º (DÉCIMO TERCEIRO)
- Assistência Médica
- Assistência Odontológica
- Auxilio creche
- Day off no aniversário
- Home Office
- Participação nos Lucros
- Vale alimentação
- Vale refeição
- Vale transporte
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