A G Mining Services é uma empresa multidisciplinar que oferece serviços profissionais no setor de mineração, para projetos de mineração subterrânea e a céu aberto, em metais preciosos, básicos ou industriais. A G Mining é uma das mais importantes empresas de consultoria em engenharia de minas no Canadá, e está entre as principais empresas de renome em projetos internacionais.
A G Mining Services está em processo de expansão e consolidação no Brasil. Após o sucesso do projeto da Mina de Tocantinzinho, a empresa está abrindo um novo escritório no país, o que lhe permitirá trabalhar em estreita colaboração com os talentos locais para futuros projetos dentro do Brasil como fora.
A G Mining Services é uma empresa familiar que valoriza sua força de trabalho, promovendo o desenvolvimento profissional e individual com oportunidades únicas de carreira, incentivando a colaboração e oferecendo uma variedade de desafios estimulantes, tudo dentro de um ambiente de trabalho acolhedor, seguro e inclusivo.
Para prosseguir o seu desenvolvimento, a G Mining está à procura de uma pessoa dinâmica e motivada para ocupar o cargo de :
Planejador / a Sênior
Resumo das responsabilidades
Reportando-se ao Diretor de Controle de Projeto e trabalhando sob a coordenação do Gerente de Controle de Projeto, o / a Planejador / a Sênior desempenha uma função estratégica na equipe Controle integrado de Projeto. Liderando a função de planejamento de projetos de mineração e construção em todas as etapas, desde a engenharia até o comissionamento. A pessoa encarregada é responsável por supervisionar o desenvolvimento, manutenção e análise de cronogramas de projetos complexos, garantindo a aplicação rigorosa de práticas de gerenciamento de cronogramas, promovendo estratégias proativas de identificação e mitigação de riscos e promovendo uma cultura de excelência e responsabilidade de planejamento para otimizar a entrega e o desempenho dos projetos :
* Liderar a concepção, desenvolvimento e gerenciamento de cronogramas de projetos integrados dentro do Primavera P6, coordenando atividades com equipes multidisciplinares nas fases de engenharia, compras, construção e comissionamento.
* Garantir que as práticas de planejamento estejam alinhadas aos padrões corporativos, às estratégias de entrega de projetos e às estruturas de governança de planejamento.
* Supervisionar o monitoramento do progresso do cronograma por meio do caminho crítico e da análise de valor agregado, fornecendo informações estratégicas para o gerenciamento de projetos.
* Organizar reuniões de progresso, sessões de planejamento antecipado e workshops de risco com equipes internas e partes interessadas externas.
* Avaliar e gerenciar o impacto das mudanças no escopo do projeto no cronograma e nos custos e liderar a implementação das mudanças aprovadas por meio de processos de gerenciamento de mudanças estabelecidos.
* Coordenar sessões de revisão e de validação dos cronogramas com as partes interessadas do projeto para alinhar previsões e as estratégias de reconstituição.
* Desenvolva relatórios de nível executivo, indicadores-chave de desempenho (KPIs) e painéis de controle para comunicar o status dos cronogramas e as tendências de desempenho.
* Garantir a precisão e a consistência dos dados em todos os sistemas de planejamento e apoiar a prontidão da auditoria por meio de documentação rigorosa.
* Orientar e supervisionar a equipe de planejamento júnior, contribuindo para o desenvolvimento de habilidades, o compartilhamento de conhecimento e a evolução das metodologias de planejamento.
* Promover o planejamento proativo, a melhoria contínua e uma cultura de trabalho colaborativa e orientada para a solução.
Requisitos
* Bacharelado em engenharia, gerenciamento de projetos ou áreas afins.
* Experiência comprovada no planejamento de projetos de mineração, construção ou infraestrutura em grande escala.
* Liderança demonstrada em funções de planejamento, com capacidade de influenciar equipes multidisciplinares, incluindo clientes, contratados, fornecedores e partes interessadas internas em ambientes dinâmicos.
* Proficiência em Primavera P6, excelente domínio do Excel e do pacote Microsoft Office.
* Experiência em gestão de valor agregado, programação integrada e análise de risco de cronograma.
* Capacidade de comunicação em português e inglês; francês o espanhol são ativos importantes.
Habilidades
* Pensamento estratégico e fortes habilidades analíticas e de planejamento.
* Excelentes habilidades de comunicação e capacidade de traduzir informações técnicas complexas em recomendações práticas.
* Grande organização e adaptabilidade, com capacidade de gerenciar prioridades concorrentes em ambientes em rápida mudança.
* Forte liderança, engajamento das partes interessadas e habilidades de resolução de problemas.
Informações adicionais
* A posição será baseada no escritório da G Mining Services em Belo Horizonte, Brasil.
* Possibilidade de trabalhar em modo híbrido (presença prevista no escritório de pelo menos três dias por semana).
* Estar disponível para viajar ocasionalmente para nossos escritórios no exterior ou para locais de projeto para apoiar a execução, validar o progresso no local e garantir o alinhamento com os cronogramas de linha de base e os objetivos do projeto.
Se você se sente pronto e disposto a fazer parte de uma equipe de profissionais experientes, envolvidos em várias áreas da indústria de mineração e movidos pelo desejo de ter sucesso nos projetos em que estão envolvidos, oferecemos a vôce um desafio que corresponde às suas ambições.
Vantagens de fazer parte da nossa equipa
A G Mining se preocupa muito com o bem-estar de seus funcionários para que eles possam prosperar em todas as áreas de suas vidas. Os valores familiares da empresa se refletem em toda a gama de benefícios oferecidos aos membros de nossa equipe. Ao juntar-se à nossa equipe, você poderá desfrutar dos seguintes benefícios :
* Bônus baseado no desempenho do funcionário e da empresa, porque temos o compromisso de recompensar as contribuições dos funcionários.
* Seguro de Saúde e Odontológico para cuidar de nossos funcionarios e das suas familias.
* Programa de reembolso de despesas relacionadas ao esporte para manter os funcionários motivados a adotar hábitos de vida saudáveis.
* Programa de treinamento porque valorizamos o desenvolvimento profissional de nossos empregados.
* Atividades sociais para proporcionar ao pessoal oportunidades de se divertir e se conectar uns com os outros.
Esperamos ler seu currículo, que pode ser enviado com total confidencialidade em nossa página de carreiras, para a posição que você está procurando em .
A G Mining Services acolhe todas as submissões e está comprometida em avaliá-las sem viés discriminatório. Oferecemos oportunidades iguais para todos.
Para obter mais informações sobre a G Mining Services, visite
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Planner • Belo Horizonte, MG, Belo Horizonte (microrregião); Minas Gerais, BR
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