Responsabilidades: - Apoiar de forma generalista as rotinas de Recursos Humanos, prestando suporte nas diversas áreas do setor; - Atender colaboradores e apoiar as lideranças em demandas do dia a dia; - Auxiliar no controle e gestão do ponto eletrônico, bem como na atualização de indicadores de RH; - Apoiar nos processos de admissão, integração de novos colaboradores e organização de treinamentos internos; - Colaborar na execução de ações de engajamento, bem-estar e clima organizacional; - Garantir, junto ao time de RH, o cumprimento das obrigações trabalhistas e das boas práticas de gestão de pessoas; - Apoiar nos processos de recrutamento e seleção de grande volume, realizando divulgação de vagas, triagem de currículos e agendamento/condução de entrevistas (presenciais e online). Requisitos: - Ensino superior completo ou cursando em Psicologia, Administração de Empresas ou áreas correlatas; - Experiência anterior com atividades generalistas de RH, incluindo: controle de ponto, recrutamento e administração de benefícios; - Boa comunicação, organização e proatividade; Diferenciais: - Experiência no segmento de transportes ou logística; - Vivência com processos de recrutamento operacional e alto volume de vagas. Tipo de vaga: Efetivo CLT Pagamento: R$2.000,00 - R$2.500,00 por mês Benefícios: - Assistência médica - Assistência odontológica - Auxílio-combustível - Cesta básica - Estacionamento gratuito - Participação nos lucros - Seguro de vida - Vale-refeição - Vale-transporte