Estamos buscando um(a) Analista de Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO) para atuar como agente de transformação na gestão de pessoas. O profissional será responsável por planejar e executar as rotinas essenciais de Treinamento & Desenvolvimento (T&D), dar suporte ao Ciclo de Gestão de Desempenho e promover iniciativas que fortaleçam a Cultura e o Engajamento da equipe. Se você tem paixão por desenvolver o potencial humano e impulsionar o crescimento organizacional, venha fazer parte do nosso time.Responsabilidades e atribuições- Realiza analise de currículos e avaliação de perfil para o processo de ReS;- Realiza entrevistas com candidatos selecionados com perfil mais aderente a vaga;- Atualiza e presta contas sobre vagas concluídas ou status reais sobre as mesmas;- Elaboração de pareceres de entrevistas e direcionamentos, agendamentos para as próximas etapas junto com gestores e diretoria;- Realizar o envio de propostas e acordos salariais aos candidatos para o inicio do processo admissional;- Realizar agendamentos de exames médicos admissionais e demissionais junto com o responsável Técnico de Segurança do Trabalho;- Auxiliar nas divulgação de vagas e redes sociais;- Realizar entrevistas de desligamento, com avaliação de gestores e diretoria para conhecimento e apresentação trimestral de resultados;- Realizar o controle de vencimento de experiência junto com os gestores das unidades, Fazendas e Administrativo Cambé;- Montagem de arquivos e solicitação de documentos dos candidatos aprovados e descritivo de processo admissional e proposta para envio ao Dpto. Pessoal;- Criação de vagas e controle de movimentação em sistema Pipefy e encerramento da mesma;Requisitos e qualificações-Ensino Superior Completo em Administração de Empresas, Psicologia ou áreas correlatas;-Especialização em Gestão de Pessoas, Psicologia Organizacional.- Ter experiência na área será um diferencial.