Engenheiro Líder
O nosso objetivo é encontrar alguém que possa liderar nossas equipes de engenharia com foco em excelência técnica, impacto nos negócios e desenvolvimento de pessoas.
Buscamos uma pessoa:
* Com experiência prévia em posições de liderança à frente de mais de um contexto;
* Sólida experiência em desenvolvimento de software;
* Histórico de entregas com impacto real (eficiência, performance, redução de custo ou aumento de satisfação);
* Conhecimento avançado em arquitetura de software, sistemas distribuídos e metodologias ágeis;
* Familiaridade com métricas de times de engenharia (DORA Metrics ou similares);
* Experiência com sistemas críticos e em escala;
* Habilidade de comunicação clara, objetiva e empática;
* Capacidade de liderar e desenvolver times diversos, promovendo um ambiente seguro, colaborativo e de crescimento;
* Visão sistêmica e foco em resolver problemas complexos com inovação e senso de urgência.
Os responsabilidades do Engenheiro Líder incluem:
* Liderar times de engenharia, garantindo entregas estratégicas com qualidade e alinhamento aos objetivos da empresa;
* Atuar próximo a Produto, Design, Segurança e Infraestrutura para garantir sinergia e integração nas entregas;
* Desenvolver pessoas, feedbacks, mentoring e formação de cultura;
* Participar de decisões técnicas relevantes, com foco em escalabilidade, confiabilidade e performance;
* Gerenciar orçamento, riscos e priorizações, com capacidade de adaptação e liderança em momentos de crise;
* Promover boas práticas de engenharia, cultura de experimentação e aprendizagem contínua.