Na Relou RH, recrutamento é feito com método, sensibilidade e visão de negócio. Somos uma consultoria especializada em construir times que performam e culturas que sustentam o crescimento. Atuamos como uma extensão estratégica dos nossos clientes, com processos que unem inteligência, proximidade e resultado.
Se você busca uma oportunidade com autonomia, responsabilidade e impacto real nas empresas, essa vaga pode ser pra você.
Como será sua atuação:
* Condução de processos seletivos de ponta a ponta: triagem, qualificação, entrevistas e feedbacks;
* Apoio na organização de funis, controle de vagas e atualização de planilhas e indicadores;
* Participação em reuniões de alinhamento com clientes e com o time interno;
* Elaboração de pareceres e análises de perfil comportamental;
* Entrega de processos com alta precisão, agilidade e qualidade.
Requisitos:
* Experiência comprovada em Recrutamento e Seleção, preferencialmente com atuação como consultor(a) de recrutamento, headhunter ou em consultorias de RH
* Excelente comunicação verbal e escrita;
* Capacidade de conduzir processos seletivos completos com autonomia e precisão
* Perfil organizado, analítico e proativo;
* Compromisso com prazos, qualidade e senso de dono;
* Vivência com perfis diversos e vagas de diferentes níveis de senioridade;
Nicho e perfil de clientes:
Atuamos com empresas que entendem que as pessoas certas geram lucro. Nossos clientes são negócios de diversos portes, com forte presença nos segmentos de:
* Marketing e Mercado Digital
* Tecnologia e Startups
* Construção Civil, Arquitetura e Saúde
O que oferecemos:
* Modelo 100% remoto;
* Participação em projetos desafiadores e diversificados;
* Suporte e acompanhamento próximo de um time que leva gestão de pessoas a sério;
* Cultura baseada em excelência, autonomia e desenvolvimento humano real.
Se você deseja crescer ao lado de uma consultoria que é referência em recrutamento estratégico, queremos te conhecer