Sólida vivência nos subsistemas de Recursos Humanos e Departamento Pessoal no polo industrial. Atuar como parceiro do negócio, oferecendo suporte à liderança na gestão de pessoas, para que sejam agentes de mudança, desenvolvedores de equipes e orientados à entrega dos resultados. Gerenciar os indicadores de RH e experiência com gestão orçamentária. Atuar e acompanhar as auditorias internas, externas e globais, além de fiscalizações em geral. Inglês avançado. Graduação em Administração, Psicologia ou áreas correlatas. Escolaridade mínima:Não se aplica-Concluído. Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Gerente administrativo Empresa: Paula pedrosa headhunter & hr solutions Treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (BG)