Descrição Geral: Responsável por auxiliar em todas as rotinas do departamento pessoal, garantindo o cumprimento das obrigações trabalhistas, previdenciárias e sindicais, bem como o suporte administrativo aos colaboradores da empresa.Principais Atividades:Apoiar nos processos de admissão e desligamento de colaboradores (documentação, registro, conferência e lançamento no sistema).Realizar lançamento e conferência de folha de pagamento, férias, 13º salário, rescisões e benefícios.Efetuar o controle de ponto eletrônico (importação, tratamento e ajustes de horas).Auxiliar no envio de obrigações acessórias (eSocial, CAGED, GFIP, RAIS, DIRF, etc.).Controlar e arquivar documentos funcionais e contratos de trabalho.Apoiar no atendimento aos colaboradores quanto a dúvidas sobre folha, benefícios e políticas internas.Realizar cadastros e atualizações de dados em sistemas internos e plataformas governamentais.Auxiliar na gestão de benefícios (vale-transporte, vale-refeição, assistência médica, etc.).Apoiar auditorias internas e externas relacionadas a rotinas trabalhistas e de folha.Manter atualizado o controle de férias, afastamentos e atestados.Requisitos Desejáveis:Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária;Domínio de sistemas de folha de pagamento e eSocial;Organização, atenção aos detalhes e sigilo profissional.#LI-Onsite