Somos o Grupo Way Brasil, que administra as Concessionárias Way-306 e Way-112, no Mato Grosso do Sul. O Grupo é composto por empresas com experiência sólida no setor de construção e concessões, principalmente em rodovias (Engenharia e Comércio Bandeirantes Ltda; Senpar Ltda.; TCL Tecnologia e Construções Ltda. e TORC – Terraplanagem, Obras Rodoviárias e Construções), e uma líder global gestora de ativos alternativos com foco em investimentos em real assets e private equity GLP Capital Partners.
A Way-306
A Concessionária da Rodovia MS-306 S.A. é responsável pela administração de toda a extensão da MS-306, desde o km zero, Divisa de MS/MT, até o km 218,1 no entroncamento com a BR-158, em Cassilândia (MS), e incorpora 1,4 quilômetro da BR-359, do km zero à Divisa MS/GO. A rodovia atravessa três municípios: Costa Rica, Chapadão do Sul e Cassilândia, todos localizados na porção nordeste do Estado de Mato Grosso do Sul.
A Way-112
A Concessionária das Rodovias do Leste MS S.A. é responsável pela Concessão da rodovia MS-112 e de trechos da BR-158 e BR-436, totalizando 412,4 quilômetros de extensão. A MS-112 vai do entroncamento com a BR-158, em Três Lagoas, até o entroncamento com a mesma rodovia federal, em Cassilândia, em uma extensão de 200,5 quilômetros. Já o trecho da BR-158 em concessão segue da Rodovia MS-306 (Cassilândia) até o entroncamento com a rodovia MS-444 (Selvíria), totalizando 193,8 quilômetros. E o da BR-436, do entroncamento com a rodovia BR-158, em Aparecida do Taboado, até o término da ponte rodoferroviária, em uma extensão de 18,10 quilômetros, atravessando seis municípios: Cassilândia, Paranaíba, Aparecida do Taboado, Inocência, Selvíria e Três Lagoas.
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Competências e Habilidades Desejáveis:
Capacidade analítica e atenção a detalhes;
Boa comunicação e relacionamento interpessoal;
Proatividade e vontade de aprender;
Organização e gestão de tempo.
Requisitos Necessários :
Vivência com Sistemas ERP – Totvs RM
Conhecimento Comprovado em TSQL e Web Services;
Requisitos Desejáveis:
Linguagens de programação (ex: Java, Python ou similares);
Conhecimento básico em sistemas operacionais (Windows/Linux).
Noções de infraestrutura de TI e redes (básico).
Familiaridade com ferramentas de controle de versão (Git).
Banco de dados (SQL Server, Oracle, MySQL, etc.);
Ferramentas de versionamento (ex: Git) – desejável;
Metodologias ágeis (Scrum, Kanban) – diferencial.
Formação:
Ensino Superior em andamento ou completo em Análise e Desenvolvimento de Sistemas; Ciência da Computação; Engenharia da Computação; Sistemas de Informação ou áreas correlatadas.
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Atuar no suporte, desenvolvimento, documentação e manutenção de sistemas da empresa, garantindo que as soluções tecnológicas atendam
às necessidades dos usuários e aos requisitos técnicos, contribuindo para a eficiência dos processos corporativos.
Descrição das Atividades:
Levantar e documentar requisitos técnicos e funcionais junto aos usuários;
Apoiar no desenvolvimento, implantação e atualização de sistemas (internos ou de terceiros);
Realizar testes e validações de sistemas para garantir funcionamento adequado e correção de erros;
Prestar suporte técnico de 1º e 2º nível relacionado a sistemas corporativos;
Documentar rotinas, fluxos, manuais de usuário e procedimentos técnicos;
Auxiliar na integração de sistemas e bancos de dados;
Apoiar na análise de performance e identificação de melhorias em sistemas existentes;
Manter comunicação com áreas usuárias, fornecedores e equipe de TI para resolução de chamados e projetos.