Analista de Implantação (Presencial)
Empresa: Magazord Digital Commerce – Rio do Sul, Santa Catarina, Brasil.
Cada contato com o cliente é uma chance de criar confiança, resolver com empatia e transformar experiências em vínculos duradouros!
Pessoas que saibam trabalhar em equipe, exercem a liberdade com responsabilidade, são resilientes, comprometidas com a evolução constante, motivadas por resultados, íntegras e com comunicação assertiva, são nossa equipe.
Vaga também disponível para pessoa com deficiência (PCD).
Responsabilidades
Fase 1 — Configurar Ambiente e Onboarding
Primeiro contato com o cliente em até 7 dias úteis e agendamento de reuniões.
Definição de prazos e responsabilidades via Monday.
Criação e configuração inicial do ambiente (identidade visual, CSS, cores, plugins).
Coleta de dados essenciais: CNPJ, domínio, e-mails profissionais e informações sobre migração/integração com ERP.
Fase 2 — Acompanhamento Técnico e Lançamento
Atuação como ponto focal do projeto, centralizando demandas entre áreas.
Validação técnica de produtos (SKU, NCM, imagens, SEO) e elementos visuais da loja.
Execução do pré‑lançamento e lançamento (limpeza de base, SES, 2FA, liberação do site).
Atualização completa da documentação no Magatec e garantia de conformidade com a LGPD.
O que você já traz na bagagem (e que faz toda diferença)
Residência em Rio do Sul–SC ou localidades semelhantes.
Disponibilidade para viagens.
Noções de HTML/CSS para pequenos ajustes visuais e familiaridade com ferramentas de inspeção de navegador.
Experiência com gestão de tarefas (preferencialmente Monday) e condução de reuniões via Google Meet.
Capacidade de educar o cliente (indicando treinamentos no AVA), perfil analítico para validação de dados, boa comunicação e trabalho em equipe.
Benefícios
Possibilidade de até 05 salários extras por ano por meio do atingimento de metas organizacionais (PPR).
Vale Alimentação/Refeição de R$ 31,00/dia trabalhado (em torno de R$ 650,00/mês) utilizando o cartão Swile.
Transporte fretado para Ibirama – SC.
Unimed progressiva, iniciando em 50% e aumentando 10% ao ano de subsídio.
Convênio odontológico.
GoGood – a solução de benefícios de bem-estar mais completa do mercado.
Horário flexível e banco de horas.
Day off na semana do seu aniversário.
Trabalho orientado por metas, crescimento profissional claro, gestão humanizada, treinamentos contínuos e reconhecimentos.
Processo de Seleção
Etapa 1: Inscrição e análise curricular.
Etapa 2: Bate‑papo com a recrutadora.
Etapa 3 (se aplicável): Teste técnico.
Etapa 4: Entrevista com a liderança imediata da vaga.
Etapa 5: Carta Proposta.
Importante: Cada etapa do processo seletivo possui caráter eliminatório.
Se você se identificou e tem pré‑requisitos da vaga, não perca tempo! Se candidate ao lado :).
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