Como BDR (Business Development Representative) Júnior na Proesc, você terá a oportunidade de fazer a diferença e impactar uma multiplicidade de instituições de ensino no Brasil Sua missão será identificar e qualificar leads, com foco em gerar oportunidades para a equipe de vendas. O profissional trabalhará lado a lado com a equipe para garantir o sucesso nas etapas iniciais do funil de vendas e contribuir para o crescimento da Proesc. Você ainda fará parte de um time de alto nível, ávido por resultados e de constante crescimento profissional.
No dia a dia você irá:
* Realizar prospecção ativa de leads através de chamadas telefônicas, e-mails, whatsapp, LinkedIn e outras ferramentas de contato;
* Qualificar leads com base nos critérios definidos pela equipe de vendas;
* Agendar reuniões e enviar informações iniciais sobre a solução da Proesc para prospects;
* Apoiar o time de vendas na conversão de leads em oportunidades qualificadas;
* Manter um registro atualizado dos leads e suas interações no CRM;
* Contribuir com ideias para otimização de processos de prospecção.
Requisitos:
O que esperamos de você:
* Conhecimento básico em prospecção ativa e geração de leads;
* Familiaridade com CRM e ferramentas de gestão de vendas (preferencialmente HubSpot ou Salesforce);
* Boa capacidade de comunicação escrita e verbal, com foco em argumentação clara e persuasiva;
* Conhecimento básico de Google Suite e/ou ferramentas de produtividade como Excel e PowerPoint.
Soft Skills:
* Proatividade;
* Habilidade em trabalho em equipe, colaborando com diferentes áreas, como marketing e vendas;
* Organização para gerenciar múltiplos contatos e tarefas;
* Resiliência para lidar com feedbacks e superar desafios diários;
* Boa capacidade de escuta ativa, para entender as necessidades dos clientes e personalizar a abordagem de vendas;
* Disposição para aprender e crescer dentro da área comercial.
Serão diferenciais:
* Experiência prévia em vendas, preferencialmente em prospecção ou suporte a vendas;
* Familiaridade com o mercado educacional ou de tecnologia;
* Conhecimento sobre técnicas de vendas e metodologias de qualificação de leads, como SPIN Selling ou BANT;
* Interesse por tecnologia educacional e como ela pode ajudar a resolver desafios de gestão escolar.
Benefícios
Benefícios de ser Proescker:
* Cartão de benefícios CAJU;
* Parceiros para saúde do Proescker: Conexa Saúde, Gympass e Clínicas de Saúde de Macapá;
* Atendimento psicológico interno;
* Plano de Saúde e Odontológico Amil;
* ProesckerUp Talks e Programa de Mentoria - Oportunidades de treinamento e desenvolvimento profissionais;
* Day-off de aniversário;
* Sala de Descompressão [presencial];
* Plano de carreira Proesc com trilhas Técnica e Liderança.
Regime de trabalho: Presencial
Tipo de contratação: Contrato PJ (prestação de serviços)
Conheça mais sobre a Proesc:
https://www.proesc.com/
Conheça a trajetória dos nossos Proesckers:
https://sites.google.com/view/orgulhodeserproescker/
Promovemos a diversidade e queremos conosco pessoas que mudem o jogo, independente do gênero, orientação sexual e raça. Se identifica com o nosso jeito? Aqui é o seu lugar
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