Folha de pagamento; Controle de férias; Admissão de funcionários; Demissão; Afastamento; Controle de impostos; Legislação trabalhista; Processo de desligamento; Apuração de ponto; Atendimento aos colaboradores.
**REQUISITOS OBRIGATÓRIOS**:
Necessário Experiência anterior na função.
Ensino Superior Completo ou Cursando em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
**HORÁRIO DE TRABALHO**: 07H45 AS 17H30 Seg a Sex.