Responsabilidades: - Processar admissões e demissões de funcionários, garantindo conformidade com regulamentos trabalhistas e políticas internas. - Manter registros precisos de férias, licenças médicas e outras ausências dos funcionários. - Calcular e processar a folha de pagamento, incluindo impostos, contribuições previdenciárias e benefícios. - Gerenciar os benefícios dos funcionários. - Auxiliar na elaboração e implementação de políticas de recursos humanos. Requisitos: - Formação superior em Administração, Recursos Humanos ou área relacionada. - Experiência em departamento pessoal ou áreas afins. - Conhecimento sólido das leis trabalhistas e previdenciárias. - Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita. - Capacidade de lidar com informações confidenciais de forma ética e discreta. - Atitude proativa e orientada para soluções. Residir próximo ao CIC Tipo de vaga: Efetivo CLT Pagamento: R$2.000,00 - R$2.200,00 por mês Benefícios: - Vale-alimentação - Vale-transporte Horário de trabalho: - De segunda à sexta-feira Tipos de pagamento adicional: - 13º salário - Hora extra Experiência: - Departamento Pessoal (obrigatório)