**Responsabilidades**:
- Processar admissões e demissões de funcionários, garantindo conformidade com regulamentos trabalhistas e políticas internas.
- Manter registros precisos de férias, licenças médicas e outras ausências dos funcionários.
- Calcular e processar a folha de pagamento, incluindo impostos, contribuições previdenciárias e benefícios.
- Gerenciar os benefícios dos funcionários.
- Auxiliar na elaboração e implementação de políticas de recursos humanos.
**Requisitos**:
- Formação superior em Administração, Recursos Humanos ou área relacionada.
- Experiência em departamento pessoal ou áreas afins.
- Conhecimento sólido das leis trabalhistas e previdenciárias.
- Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
- Capacidade de lidar com informações confidenciais de forma ética e discreta.
- Atitude proativa e orientada para soluções.
Residir próximo ao CIC
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$2.000,00 - R$2.200,00 por mês
**Benefícios**:
- Vale-alimentação
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
Tipos de pagamento adicional:
- 13º salário
- Hora extra
**Experiência**:
- Departamento Pessoal (obrigatório)