Vaga para Analista de Recursos Humanos Estamos em busca de um(a) Analista de RH e contribuir com o desenvolvimento e implementação de estratégias de recursos humanos. Responsabilidades: Capacidade de implementar e aprimorar processos internos, mantendo a organização e eficiência; Engajamento com a cultura da empresa, sendo agente de integração, valores e boas práticas; Conduzir processos de recrutamento e seleção (divulgação de vagas, triagem, entrevistas, feedbacks); Apoiar ações de integração e onboarding de novos colaboradores; Realizar o acompanhamento do clima organizacional e apoiar iniciativas de engajamento; Gerenciar programas de treinamento e desenvolvimento; Participar da avaliação de desempenho e gestão por competências; Apoiar no controle de indicadores de RH e relatórios gerenciais; Atuar como ponto de apoio aos colaboradores, esclarecendo dúvidas sobre políticas internas e benefícios; Interagir com o setor de departamento pessoal para alinhamento de admissões, férias, rescisões, etc.; Apoiar projetos de melhoria e inovação na área de Recursos Humanos. Requisitos: Experiência na função; CNH B; Conhecimento em processos de RS, TD e rotinas de RH; Pacote Office intermediário (Excel, PowerPoint); Habilidade com ferramentas de recrutamento e sistemas de RH (ex ponto mais); Experiência com cultura organizacional e employer branding; Conhecimento em metodologias ágeis e OKRs.