#NossoJeitoDeSer
Aqui no Grupo Carrefour Brasil vivemos o #NossoJeitoDeSer todos os dias. O Cliente está no centro da Excelência em tudo o que fazemos, e é ele quem guia nossas decisões e inspira nossas entregas. Atuamos com Coragem para simplificar e Fazer acontece r, buscando soluções simples, eficientes e sustentáveis que gerem impacto real
Nosso trabalho é construído tendo como bas e Compromisso com o Resulta do, e com foco e m Cooperar, Desenvolver e Formar nosso Ti me, pois sabemos que quando uma pessoa cresce, ela leva outras consig
o.
E cultivamos um ambiente de Inclusão e Orgulho em Pertencer à Famí lia, onde todas as pessoas são respeitadas, valorizadas e incentivadas a serem quem realmente s
ão.Se identificou com a nossa cultura e nossos valores? Então vem fazer parte do nosso ti
me!
DO DISCURSO À PRÁ
TICA
Desafios dessa pos
* ição:Liderar a operação nacional de Drogarias, garantindo performance sustentável de vendas, margem e EB
* ITDA;Gerenciar e desenvolver os líderes regionais, assegurando alinhamento estratégico, execução consistente e desenvolvimento de tale
* ntos;Atuar como ponto focal da expansão, liderando a prospecção, avaliação e priorização de novos pontos, aquisições e oportunidades de crescim
* ento;Garantir a análise de viabilidade técnico-econômica de novos projetos, incluindo CAPEX, retorno e ri
* scos;Supervisionar a implantação de novos projetos, assegurando cumprimento de prazos, custos, padrões técnicos, legais e ambien
* tais;Definir diretrizes nacionais de operação, comercial e experiência do cliente, garantindo padronização e competitivi
* dade;Acompanhar indicadores-chave (vendas de combustíveis e conveniência, margem, perdas, despesas, estoque, ruptura, NPS), garantindo planos de ação efet
* ivos;Assegurar conformidade com normas regulatórias, ambientais e de segurança aplicáveis ao setor de Farm
* ácia;Atuar de forma integrada com áreas corporativas (comercial, supply, logística, pricing, financeiro, jurídico, engenharia e manuten
* ção);Monitorar mercado e concorrência (preços, localização, serviços), propondo estratégias para ganho de market s
* hare;Garantir a implementação e aderência aos padrões operacionais, de atendimento, segurança e imagem da m
* arca;Liderar iniciativas de eficiência operacional, controle de despesas, prevenção de perdas e mitigação de fra
* udes;Conduzir fóruns executivos, reportando resultados, riscos, pipeline de expansão e oportunidades estratég
icas.
Você precis
* a ter:Graduação completa em Administração, Farmácia, Economia ou áreas correlatas. Pós-graduação/MBA em Gestão de Negócios, Finanças, Energia ou áreas afins é altamente dese
* jável;Sólida experiência em posições executivas no varejo, distribuição ou operação de Drogarias e/ou conveniência. Vivência comprovada na liderança de operações multi-regionais e expansão de
* rede;Pacote Office avançado e ferramentas de análise de dados e gestão de indica
* dores;Gestão de resultados e P&L, expansão e viabilidade de negócios, logística e supply de Farmácias, precificação dinâmica, regulação do setor (Anvisa e órgãos ambientais), segurança operacional (SSMA), gestão de contratos, liderança de grandes equipes, gestão de redes/franquias (diferencial), experiência do cliente e transformação operac
* ional;Inglês intermediário a avançado (desej
ável).