Requisitos:Superior completo em administração, direito, ciências contábeis, engenharia ou áreas correlatas;
Sólida experiência em gestão comercial;
Experiência como líder de equipe comercial;
Experiência em tributos;
Pacote Office avançado.Responsabilidades e atribuições:Vender;
Gerir o processo de venda;
Supervisionar e direcionar a equipe para o alcance das metas;
Mapeamento das atividades e acompanhamento do cumprimento das tarefas no prazo estabelecido;
Gestão do relacionamentocomercial nos grupos e meios de comunicação da empresa;
Controle de KPIs do setor;
Confecção de relatórios de performance da área para reporte a diretoria;
Implantação de melhoriase estratégias para o crescimento da área comercial alinhados aos objetivos da empresa.Desejável:Experiência no setor de comércio, em especial segmento automotivo e supermercadistaPerfil Comportamental EsperadoBuscamos profissionais que demonstrem organização, atenção aos detalhes e senso de responsabilidade, com resiliência para lidar com prazos e demandas simultâneas. É fundamental possuir maturidade profissional, com disciplina, proatividade, perfil hands on e foco em resultados. Valorizamos o alinhamento do discurso com a prática.Benefícios:Remuneração a combinarPossibilidade de ingresso na sociedadePlano de saúde (50%)Seguro de vida sem custoPrevidência privada