Overview
Cargo: Auxiliar de Operação Esgoto
Responsabilidades
Executar a abertura e o fechamento de valas, com a remoção do pavimento, reaterro e apiloamento da vala;
Executar serviços de urbanização, compreendendo a construção de muro, pintura e outros;
Operar equipamentos de desobstrução, abrindo valas de acesso, quando for necessário;
Executar a preparação e manuseio de produtos químicos determinados inerentes a atividade a ser executada;
Auxiliar nos levantamentos, nivelamentos e medições das ETEs;
Executar serviços de carga, descarga, transporte e armazenamento de materiais em locais determinados;
Construir casas de madeira, cercas, armários, caixas para ferramentas e caixarias para concreto, bem como, serviços de reparo em alvenaria / carpintaria de paredes, telhados e colocação de vidros;
Fazer escoramento de madeira nas valas, para evitar desmoronamentos de terra;
Confeccionar caixas para registros e armações de ferragens para concreto;
Requisitar e manter suprimento de material necessário ao trabalho, verificando a qualidade dos mesmos, de acordo com as especificações estabelecidas;
Executar outras tarefas inerentes ao cargo.
Cumprir e as normas de sustentabilidade (segurança, higiene, qualidade, preservação ambiental, saúde e a metodologia de 5S).
Requisitos e qualificações
Ensino Médio Completo.
Desejável CNH B Definitiva e válida;
Noções com Saneamento ou Bombeiro hidráulico;
Na Iguá Saneamento valorizamos a diferença em todos os contextos e trabalhamos para promover uma cultura ética e inclusiva sempre. Como companhia e time, buscamos a equidade e respeitamos todos os tipos de diversidade (Gênero, Deficiência – PcD, LGBTQIAPN+, Étnico racial, Crenças e Gerações). Venha fazer parte dessa mudança, acreditamos na força de cada individualidade para gerar transformação!
Informações adicionais
Nossos Benefícios:
Plano de Saúde extensivo aos dependentes
Plano Odontológico extensivo aos dependentes
Serviço de Telemedicina
Programa de Saúde Emocional com atendimento psicológico gratuito
Vacina da gripe anual sem custo para os colaboradores
Programas de prevenção e cuidados com a saúde com acompanhamento de portadores de doenças crônicas e estímulo de hábitos saudáveis
Acesso à rede credenciada de estabelecimentos diversos, como academias e estúdios (TotalPass)
Rede de parcerias e descontos em produtos e serviços
Programas internos de qualidade de vida: Mente Leve (saúde emocional), Convivendo (acompanhamento de colaboradores portadores de doenças crônicas) e o Enxuga (estímulo de hábitos saudáveis) e Melhor Maternidade (acompanhamento de colaboradoras e dependentes gestantes, e crianças até 2 anos).
Seguro de Vida
Licença maternidade (180 dias) e paternidade (20 dias) estendida.
Vale alimentação
Refeitório ou vale-refeição (conforme operação)
Voucher especial de Natal (em cesta ou cartão alimentação/refeição, dependendo da unidade)
Vale Transporte ou estacionamento (conforme política interna e localidade da vaga)
Salário compatível com o mercado
PLR – Participação nos Lucros e Resultados
Empréstimo Consignado
Universidade Corporativa com trilhas de aprendizagem
Programas de mentoria pontuais
#J-18808-Ljbffr