Onde tem evolução, a Vale está. ELETRICISTA II EQUIPAMENTOS MÓVEIS DA MINA DO PICO MINERAÇÃO VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES Quer conhecer a nossa oportunidade? N° do CD (Cargo disponível): CD 1086987 N° de Vagas:01 Formação:Ensino Médio completo e Curso profissionalizante de elétrica (SENAI ou equivalente) Localidade: Itabirito, Minas Gerais, Brasil Horário de Trabalho:Turno diurno, das 07h30 às 16h30, escala administrativa. Tipo de contrato: Indeterminado Período de inscrição: de 31/07/2025 a 06/08/2025 Requisitos necessários: - Disponibilidade para residir em Itabirito, Nova Lima, Belo Horizonte, Ouro Preto ou Contagem-MG. - Disponibilidade para trabalhar em turno noturno de 11h. - Ensino Médio Completo e curso profissionalizante. - Carteira nacional de Habilitação - CNH B. - Conhecimento básicos em pacote Office. - Experiência em manutenção elétrica de equipamentos. Requisitos desejáveis: - Experiência com manutenção elétrica em equipamentos móveis de mina. - Carteira nacional de Habilitação - CNH D. - Curso técnico em elétrica ou área correlata. - Conhecimento sistema SISCAT. Responsabilidades e atividades do cargo: - Realizar manutenção preventiva e corretiva em equipamentos móveis de mineração, como tratores, caminhões, carregadeiras e escavadeiras, visando assegurar a segurança e qualidade dos serviços. - Efetuar reparos em circuitos elétricos de equipamentos de pequeno e médio porte. - Diagnosticar falhas elétricas e mecânicas em campo e oficina. - Interpretar diagramas elétricos para identificação e correção de problemas. - Atuar na manutenção de equipamentos de carga, escavadeiras e carregadeiras. - Operar tanto em ambiente de campo quanto em oficina. Um pouco do que a Vale oferece para você: - Previdência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria. - PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa - Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantia: Saúde e qualidade de vida; - Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes; - PASA: - Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; - Vale alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado; - Vale refeição ou Refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária; - Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias; - Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes até 10 anos; - Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho; - Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma opção logística para viagens dos empregados; - Incentivo à atividade física - Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física; - Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; - Clube de Vantagens: Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros Nossa transformação cultural: A Vale é uma mineradora que busca acelerar a transição para um mundo mais sustentável, que coloca a segurança no centro de tudo o que faz e trabalha para construir soluções para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transformação cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avançando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar relações sólidas e estabelecer sempre o diálogo aberto com a sociedade. vemcomavale Conheça mais do nosso propósito: Por que vagaspreferenciaispara mulheres? A Vale está em uma jornada de transformação, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Além disso, acreditamos que o avanço em equidade de gênero contribui para a construção de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de gênero e orientação sexual ou que tenham algum tipo de deficiência. O processo seletivo para essa posição segue o mesmo formato dos outros programas de atração de talentos da empresa. Como é trabalhar na Vale? Na Vale, contribuímos para a formação de futuros. Da mineração, do planeta e o seu. Oferecemos opor