Funcionários prometem greve do transporte público em uma das empresas de BotucatuA Prefeitura de Botucatu informou que montou um plano de contingência para tentar amenizar um impacto em uma possível paralisação de trabalhadores do transporte público municipal na manhã desta terça-feira, 10 de junho de 2025. O prefeito Fábio Leite informou na manhã desta segunda-feira, 9/6, que a administração não recebeu nenhum tipo de notificação sobre greve.
Os funcionários da Reta Rápido Transportes fariam a paralisação devido a uma diferença de percentual de reajuste.
A empresa faz 17 linhas com 26 veículos em Botucatu.
O prefeito diz que não existe nenhuma pendência de pagamento junto às empresas.
Veja o documento divulgado por funcionários:
Dúvidas, reclamações ou sugestões:
156||(14) 3811-1577||(14) 3811-1578
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Em defesa do diálogo e da legalidade: a posição da Reta Rápido Transportes Ltda.
A Reta Rápido Transportes Ltda.
vem a público manifestar sua profunda preocupação com a ameaça de deflagração de uma greve por parte de alguns de seus colaboradores, anunciada por meio de comunicados e especulações que circulam entre a categoria.
A empresa sempre pautou sua relação com os empregados pelo respeito, transparência e diálogo aberto.
Acreditamos que a construção de um ambiente de trabalho justo e produtivo se dá por meio da negociação e do entendimento mútuo, e não por paralisações que prejudiquem a população que se utiliza do serviço de transporte municipal.
É fundamental esclarecer que a Reta Rápido Transportes Ltda.
sempre cumpriu rigorosamente com todas as suas obrigações trabalhistas e acordos coletivos, mantendo salários em dia, benefícios e um ambiente de trabalho seguro e propício ao crescimento profissional de seus colaboradores.
Além disso, as negociações sobre o Acordo Coletivo de Trabalho 2025/2026 ainda se encontram em andamento com o sindicato de classe.
A empresa está aberta a todas as conversas e vem buscando, incansavelmente, alternativas para atender às reivindicações apresentadas, desde que estejam dentro dos limites da razoabilidade e da sustentabilidade do negócio.
Consideramos a ameaça de greve, neste momento, precipitada, inoportuna e flagrantemente abusiva, especialmente por vir de um grupo minoritário de funcionários que parece não representar o desejo da maioria dos nossos colaboradores, que têm demonstrado compromisso com a empresa e compreensão da atual conjuntura econômica.
Acreditamos que uma paralisação, sem o esgotamento das vias de negociação e sem um consenso amplo, configura-se como um movimento que extrapola os limites da legalidade e da razoabilidade, podendo gerar prejuízos irreparáveis para a empresa, para a mobilidade urbana de Botucatu e, principalmente, para os próprios trabalhadores.
A Reta Rápido Transportes Ltda.
reitera seu compromisso com o diálogo e com a busca por soluções consensuais.
Estamos à disposição para retomar as negociações com os representantes legítimos dos trabalhadores, visando a construção de um acordo que atenda aos interesses de todos, sem que seja necessária a adoção de medidas extremas e prejudiciais.
Confiamos que o bom senso prevalecerá e que a via do diálogo será a escolhida para a superação deste impasse, garantindo a continuidade dos serviços de transporte municipal e a preservação dos empregos em nossa comunidade.
Botucatu, 6 de junho de 2025.
NOTA À IMPRENSA
Botucatu, 9 de junho de 2025
A Reta Rápido Transportes Ltda informa que, em continuidade às tratativas mantidas com o Sindicato da categoria, foi designada pelo Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região uma audiência de conciliação para a próxima sexta-feira, 13 de junho, às 15h.
Na ocasião, as partes poderão formalizar as cláusulas do novo Acordo Coletivo de Trabalho.
Diante da continuidade das negociações e da mediação em curso pela Justiça do Trabalho, a empresa reforça que qualquer paralisação ou movimento grevista antes da audiência poderá ser considerado ilegal.
Assim, a Reta Rápido solicita que todos os colaboradores compareçam normalmente aos seus postos de trabalho nesta terça-feira, 10 de junho.
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