Sobre a vaga
A CIAL Dun & Bradstreet (cialdnb.com) é parte da rede mundial da Dun & Bradstreet (dnb.com), uma empresa multinacional americana de SaaS que opera em mais de 40 países na América Latina. Nossos produtos e dados são essenciais para negócios de todos os portes, escopos e setores. Temos uma cultura ágil, além da solidez de uma marca histórica e dominante.
A vida aqui na CIAL Dun & Bradstreet está mudando - para melhor. Nosso propósito é cultivar as relações mais valiosas nos negócios, descobrindo a verdade e o significado nos dados. Somos apaixonados por nosso propósito e ele nos faz evoluir em tudo aquilo que fazemos.
Nossa cultura visa inspirar e incentivar nossas equipes e líderes a darem o seu melhor a cada dia. Acreditamos que juntos somos capazes de inovar e impactar positivamente com nossas soluções na vida de nossos clientes. Venha fazer parte desta missão!
Sobre a vaga
Buscamos uma pessoa Diretor de Arte Senior, com forte visão estratégica e execução de alto nível, para atuar como referência criativa dentro do time de marketing. Essa pessoa terá papel fundamental na evolução visual da marca, campanhas de aquisição, Go To Market de produtos e experiências digitais orientadas a performance.
Esperamos alguém com mínimo de 8 anos de experiência, confortável em ambientes dinâmicos, orientados a dados e resultados, com domínio técnico, pensamento crítico e capacidade de liderar decisões de design.
Responsabilidades
Liderar o processo de captação, entendimento e organização de briefings, transformando objetivos de negócio em soluções visuais eficazes, escaláveis e consistentes;
Criar e evoluir identidades visuais, key visuals e sistemas gráficos para campanhas digitais, lançamentos de produtos e iniciativas de Go To Market;
Desdobrar conceitos criativos em múltiplos formatos digitais, como:
banners, social posts, stories, vídeos curtos, peças para mídia paga,
e-mail marketing, landing pages, hotsites e materiais institucionais;
Atuar de forma estratégica em campanhas de aquisição e mídia, criando peças segmentadas, testáveis e orientadas a performance (CRO);
Aplicar conceitos avançados de UX/UI e CRO em landing pages, hotsites e jornadas digitais, participando ativamente de testes A/B e otimizações contínuas;
Trabalhar com nosso CMS para manutenção, evolução e publicação de páginas do site, em parceria com marketing e tecnologia;
Apoiar o time na criação, direção estética e edição de vídeos (motion básico, vídeos curtos para campanhas, social e produtos);
Uso comprovado em ferramentas de IA generativa (imagem, vídeo, texto ou automação criativa) para acelerar processos, explorar conceitos e aumentar eficiência criativa;
Garantir a consistência visual, evolução estética e governança da marca, mantendo padrões, assets, guias e boas práticas;
Analisar dados provenientes de plataformas de marketing, mídia e comportamento do usuário para propor soluções criativas baseadas em insights reais;
Atuar como referência técnica e criativa, apoiando outros designers e stakeholders na tomada de decisão.
Perfil e Habilidades
Forte senso estético, visão sistêmica e autoridade em design;
Perfil estratégico, orientado a resultados e decisões baseadas em dados;
Organização, atenção extrema aos detalhes e capacidade de lidar com múltiplas demandas;
Proatividade, autonomia e mentalidade de dono;
Boa comunicação e facilidade para interagir com pessoas técnicas e não técnicas;
Experiência prévia em times de marketing, growth ou squads multidisciplinares;
Conforto em ambientes de alta velocidade, testes constantes e priorização contínua.
Requisitos Técnicos
Experiência mínima de 8 anos como designer (preferencialmente B2B);
Inglês avançado;
Domínio avançado de:
Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign, After Effects básico);
Conhecimento em Webflow (CMS) para criação e manutenção de páginas;
Vivência com plataformas e ferramentas como:
LinkedIn, Meta, Google Ads & Analytics, YouTube,
Hotjar, RD Station, Salesforce, Asana, Airtable, Miro;
Experiência com landing pages, CRO e testes A/B;
Conhecimento em WordPress é um diferencial;
Familiaridade prática com ferramentas de IA aplicadas a design e marketing;
Graduação em Design, Desenho Industrial, Publicidade ou áreas correlatas;
Portfólio online obrigatório, demonstrando projetos relevantes e impacto real.
*Aqui você é bem-vindo para se candidatar independente de raça, etnia, gênero, orientação sexual ou deficiência. Se você adora desafios, se reinventa, arrisca, muda ou se adapta e não abre mão de ser quem você é, aqui é o seu lugar!
A CIAL oferece oportunidades iguais de emprego a todos os funcionários e candidatos, e proíbe discriminação e assédio de qualquer tipo, independentemente de raça, cor, religião, idade, sexo, nacionalidade, status de deficiência, genética, orientação sexual, identidade de gênero ou expressão, ou qualquer outra característica protegida por leis federais, estaduais ou locais. Isso se aplica a todos os termos e condições de emprego, incluindo recrutamento, contratação, promoção, rescisão, demissão, transferência e licenças.
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