**Descrição da vaga**:
O auditor interno sênior conduz os trabalhos de campo para avaliar a adequação e a efetividade dos controles internos mantidos sobre os processos ou valores, de acordo com as normas de auditoria.
O cargo de auditor interno reporta diretamente ao gerente de auditoria interna. O sênior pode ter como subordinados diretos os auditores internos plenos e os assistentes de auditoria, de acordo com a complexidade do trabalho a ser realizado.
Coleta de informações e dados sobre o trabalho a ser realizado;
Planejamento do trabalho, determinando o escopo, o plano de cobertura e os programas detalhados da auditoria e guias de avaliação de controle interno;
Condução do trabalho de campo, determinando os procedimentos de auditoria aplicáveis e a necessidade de extensão ou integração a outros trabalhos;
Administração do trabalho de campo quanto à sua execução, controles de horas e despesas;
Supervisão, orientação e instrução aos auditores plenos e assistentes designados aos trabalhos;
Compilação e revisão dos papéis de trabalho quanto à pesquisa integral de problemas detectados, referenciação e documentação;
Preparação de rascunhos de relatórios de auditoria, com indicação dos fatos, causas, efeitos e recomendações de ações corretivas;
Participação na discussão dos eventos indicados nos relatórios com os gestores responsáveis;
Elaboração da posição semanal da evolução dos trabalhos em andamento;
Arquivo final dos papéis de trabalho;
Avaliação dos profissionais sob sua responsabilidade.
**Requerimentos**:
Perfil técnico
Profissional formado em curso superior (Administração de Empresas, Análise de Sistemas, Ciência da Computação, Ciências Contábeis, Direito, Engenharia, Estatística, Matemática);
Experiência na área de auditoria interna ou externa de no mínimo dois anos;
Conhecimento das técnicas de levantamento e avaliação de controle interno;
Conhecimento das normas de auditoria (COSO, SOX).
Perfil pessoal
Habilidade para seguir instruções;
Habilidade em supervisionar e treinar equipes;
Potencial para desenvolvimento profissional;
Habilidade no relacionamento interpessoal;
Capacidade para adaptação a situações e problemas diversos;
Habilidade para impor respeito.
**Benefícios**:
- Auxílio mobilidade ou Vale transporte
- Bônus Anual
- Parceria com faculdades - cursos
- Plano de saúde Amil (Sem desconto para o funcionário e com coparticipação)
- Plano odontológico Bradesco (com desconto em folha de pagamento)
- Plataforma saúde mental
- Seguro de vida Metlife
- Total Pass
- Vale refeição