Para trabalhar como assistente de recursos humanos, você precisará ter ensino médio completo ou estar cursando administração de empresas.
Pacote Office e conhecimentos de legislação trabalhista são necessários para o cargo. Vivência em rotinas de administração de pessoal é um ponto positivo.
Ao atuar aqui, você realizará controle da documentação dos colaboradores, organizará e arquivará documentos.
O processo de admissão e desligamento de empregados será realizado por você, e você também acompanhará a folha de ponto dos empregados.
Auxiliará na conferência da folha de pagamento e programação de férias dos empregados.
Acompanhará a homologação da rescisão contratual e orientará os empregados sobre os benefícios e procedimentos da empresa.
Além disso, apoiará setores de medicina e segurança do trabalho, elaborará relatórios e auxiliará no diagnóstico das necessidades de treinamento e desenvolvimento junto aos gestores.
Aqui você encontrará oportunidade de integração de novos funcionários na equipe, avaliação de desempenho e eventos sociais.
E ainda, você poderá participar do processo de recrutamento interno e externo e realizar entrevistas de desligamento.