DESCRIÇÃO DA VAGA:
Atuar como facilitador e agente de transformação ágil, promovendo a cultura de melhoria contínua e fortalecendo a colaboração entre os times. Seu papel será apoiar equipes multifuncionais na adoção e maturidade de práticas ágeis, além de impulsionar a eficiência dos processos e o alinhamento com os objetivos estratégicos da organização.
O QUE VOCÊ VAI FAZER:
Capacitar e treinar pessoas em ferramentas, métodos e processos ágeis, promovendo o conhecimento contínuo e a autonomia dos times;
Atuar como agente de mudança, questionando e provocando reflexões que fomentem o crescimento coletivo;
Praticar escuta ativa, acolhendo e auxiliando nas questões individuais dos membros do time;
Apoiar as squads na construção de senso de pertencimento e na busca por alta performance;
Implementar práticas e ferramentas ágeis de acordo com o contexto e maturidade dos times;
Facilitar cerimônias ágeis, workshops de ideação, resolução de problemas e retrospectivas;
Gerenciar métricas relacionadas à eficiência dos processos e à saúde cultural dos times;
Estruturar processos de rotina e gestão do conhecimento para garantir a fluidez do trabalho;
Ajudar os times na construção e condução de processos de experimentação e validação de hipóteses;
Identificar pontos de melhoria e gargalos no dia a dia das squads, atuando de forma colaborativa para solucioná-los;
Apoiar a estruturação e reorganização de tribos, promovendo sinergia entre as equipes;
Remover impedimentos e garantir que os times tenham um ambiente propício à entrega de valor.
O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ:
Sólido conhecimento em metodologias ágeis (Scrum, Kanban, SAFe, Lean, XP);
Conhecimento em OKRs e práticas de gestão como Management 3.0;
Técnicas de facilitação e dinâmicas colaborativas;
Experiência em mapeamento, análise e melhoria de processos;
Familiaridade com ferramentas de acompanhamento ágil (Jira, Confluence, Miro, etc.);
Habilidade para atuar com métricas de performance e cultura de times.
Requisitos desejáveis:
Certificações em metodologias ágeis (CSM, PSM, KMP, ICP-ATF, etc.);
Experiência como Agile Coach ou em ambientes com múltiplas squads;
Vivência com escalabilidade ágil (SAFe, LeSS, Spotify model);
Experiência em contextos de transformação digital e/ou cultural;
Conhecimento em cultura DevOps e Design Thinking.
Desejável atuação com diferentes perfis de equipes (tecnologia, produto, negócios) e em iniciativas de mudança cultural ou estrutural.
INFORMAÇÕES ADICIONAIS
Antes de mostrar nossos benefícios, deixa eu já te contar uma coisa: aqui as coisas acontecem em um ritmo acima da média.
A rotina em uma empresa de tecnologia é alucinante e o aprendizado é contínuo e diário. O melhor disso é que temos autonomia para colocar esse aprendizado em prática e buscar resultados.
E se errarmos? Voltamos e consertamos rápido, até criarmos aquilo que acreditamos ser parte da transformação de cada cliente.
Isso tudo acelera o nosso crescimento e nos torna a maior empresa de tecnologia do Brasil, ditando o ritmo do mercado nos mais diversos setores, fazendo tecnologia que transforma.
Dito isso, oferecemos:
● Universidade em Rede TOTVS, uma universidade Corporativa com conteúdos e certificações gratuitos para cada colaborador;
● Programa +Saudáveis, que cuida de cada colaborador com assessoria e ações voltadas para o bem estar em corpo, mente e finanças pessoais;
● Programa +Vantagens, a maior rede de descontos da América Latina, exclusivos para colaboradores;
● Programa + Cuidado, programa de apoio pessoal para colaboradores e familiares, com orientações em diversas especialidades como: psicologia, serviço social, pet consultoria...
● Einstein Conecta, benefício de orientação médica online pelos médicos do Hospital Israelita Albert Einstein, totalmente gratuito;
● Plano de saúde e odontológico;
● Vale refeição e / ou alimentação;
● Vale transporte;
● Licença maternidade e paternidade estendida;
● Espaço de lactário;
● Bicicletário;
● Vestiário;
● Seguro de vida;
● Auxílio creche;
● Previdência privada;
● Escritório que estimula a criatividade e produtividade com ambientes para lanches, salas de jogos, mesas de bilhar e poltronas para relaxar;
● Gympass.
Nós valorizamos a diversidade e inclusão, consideramos todos os candidatos para as nossas vagas, independente de cor, raça, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, deficiência, orientação sexual, ascendência, idade, etc.
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