Identificar oportunidades de melhoria nos processos internos da empresa. Criar manuais, construir matrizes de funções e atualizar o organograma da empresa
- Analisar e documentar os fluxos de trabalho e procedimentos existentes. Desenvolver e implementar novos processos e procedimentos para aumentar a eficiência.
Analista de Processos e Pessoas1
**Requisitos: Experiências e qualificações**:
Ensino superior completo ou cursando.
Desejável conhecimento de ferramentas de gerenciamento de projetos: Trello, ClickUp e/ou outros e experiência na função.