Para nós da M. Dias Branco, a qualidade de vida no ambiente de trabalho, bem como, o desenvolvimento pessoal e profissional dos nossos colaboradores, são considerados fatores primordiais para o sucesso.
Por isso, investimos constantemente em treinamentos e na construção de um clima organizacional favorável ao alcance dos resultados. Estamos sempre em busca de bons profissionais para integrar à nossa equipe nas mais diversas áreas e unidades.
Nossas marcas: Piraquê, Fit Food, Adria, Jasmine, Frontera, Vitarella, Isabela, Fortaleza, Richester, Puro Sabor, Finna e muitas outras, são conhecidas nos mais diversos mercados que atuamos e levam a qualidade da M. Dias Branco para a mesa de milhões de famílias brasileiras. Cada marca ocupa uma posição de destaque em seus mercados, conquistando diversos prêmios em pesquisas junto aos consumidores.
**Missão do Cargo**:
Gerenciar as categorias e marcas sob sua responsabilidade, coordenando e implementando atividades de planejamento, comunicação, pesquisa de mercado, análise do mercado e de consumidores, promoções, mídia, embalagens, entre outras atividades, com objetivo de garantir o cumprimento dos resultados de vendas e rentabilidade comprometidos com a companhia.
**Responsabilidades e atribuições**
**Seus desafios serão**:
- Liderar o processo de inovação da categoria sob sua responsabilidade (salgadinhos) de ponta a ponta - desde análise de tendencias até a entrega do produto final passando por todas as etapas de desenvolvimento: produto, embalagem, preço, comunicação e início de vendas;
- Planejar e desenvolver as campanhas de comunicação da marca (Frontera) em todas as frentes: on e off line, bem como gerenciar a agência de publicidade;
- Acompanhar e prover suporte de marketing para as atividades de vendas;
- Analisar e gerir a performance financeira das categorias de salgadinhos;
- Analisar volumes/market share, distribuição e preços das categorias sob sua responsabilidade olhando Nielsen, Scanntech e outras ferramentas de mercado, bem como dados interno de vendas;
- Capitanear as discussões de S&OP das categorias sob sua responsabilidade, recomendando planos de ação para incrementar volume e rentabilidade;
- Gerenciar time direto;
- Gestão de verbas.
**Requisitos e qualificações**
- Superior em Marketing, Publicidade e Propaganda, Administração, Economia, Engenharia ou áreas correlatas;
- Pós-graduação em áreas afins;
- No mínimo 6 meses de experiência na área ou áreas correlatas;
- Ter conhecimento em comunicação e/ou agencias de PR/publicidade;
- Conceitos avançados de marketing, produtos, comportamento do consumidor e comunicação;
- Excel e Power Point em nível intermediário/avançado;
- Conhecimento de informações de mercado (Nielsen e Pesquisas).
**Será um diferencial se**:
- Inglês intermediário;
- Conhecimento de mercado;
- Planejamento;
- Técnicas de negociação;
- Conceitos avançados de marketing;
- Produtos;
- Comportamento do consumidor;
- Metodologia Nielsen;
- Comunicação.
**Informações adicionais**
Junte-se a nós e aproveite benefícios incríveis!
**Saúde e Bem-Estar - Cuide de você e sua família com**:
- **Plano de Saúde com possibilidade de incluir dependentes com condições diferenciadas.**:
- **Plano Odontológico acessível e com possibilidade de incluir dependentes com condições diferenciadas.**:
- _Wellhub _(antigo _Gympass_) para acesso a academias, _personal trainers_ e aplicativos de saúde.
- Programa para suporte de doenças crônicas.
- Atendimento psicológico.
**Flexibilidade - Adapte sua rotina com**:
- **Folga de Aniversário: Celebre seu dia em grande estilo!**:
- **Trabalho Híbrido*: Home office até duas vezes por semana.**:
- **Horário Flexível*: Início da jornada entre 7h e 9h.**
**Família - Apoio para momentos importantes**:
- **Licença Paternidade Estendida: 20 dias para apoiar na chegada do novo membro da família.**:
- **Modelo híbrido pós licença maternidade*: Iniciativa para facilitar a transição de volta ao trabalho para as colaboradoras que estão retornando da licença maternidade.**:
- **Programa de orientação para grávidas e para o primeiro ano de vida do bebê.**:
- **Seguro de Vida: Proteção para você e seus dependentes.**
**Educação - Invista no seu crescimento**:
- **Universidade Corporativa com programas de capacitação contínua, alinhados aos melhores métodos de aprendizagem.**:
- **Licença não remunerada de até 12 meses uma pausa para você se dedicar ao aprendizado e desenvolvimento na sua área de atuação.**
**Financeiro - Benefícios que impulsionam seu bem-estar financeiro**:
- **Participação nos Lucros e Resultados (PLR): Reconhecimento pelo alcance das metas estabelecidas.**:
- **Cesta Básica: Disponibilizada em cartão eletrônico.**:
- **Alimentação: Refeitório na empresa ou vale refeição (dependendo da unidade e área de atuação).**:
- **Transporte: Vale transporte ou rota da empresa (dependendo da unidade e área de atuação).**:
- **Descontos Exclusivos para você e sua família: Aproveite vant