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Azzas 2154 / grupo soma | gerente de dho

Rio de Janeiro (RJ)
GRUPO SOMA
Anunciada dia 19 fevereiro
Descrição

Job type: Full-time employee Full-time employee
Inquietos e Acelerados. Criativos ou Cartesianos. Talentosos e Autodidatas. Artesanais ou Tecnológicos.
Não importa: gostamos de diversidade e de quem está aqui para agregar.
Buscamos um(a) Gerente de Desenvolvimento Organizacional que seja protagonista na construção de uma cultura forte, inovadora e orientada a resultados. Essa pessoa irá liderar a estratégia de talentos, sucessão e desenvolvimento, impulsionar a evolução da liderança, transformar a experiência dos colaboradores e atuar como guardião dos valores da companhia, conectando pessoas, performance e cultura.
Responsabilidades

Executar o planejamento estratégico da área, assegurando a entrega de resultados, alinhamento cultural e conexão com a estratégia da companhia.
Responsável por consolidar a cultura atuando como guardião dos valores organizacionais, e por liderar iniciativas de transformação cultural e digital (IA).
Traduzir necessidades da empresa em planos estruturados de talentos, sucessão e desenvolvimento organizacional.
Planejar, desenvolver e executar programas de formação de liderança, programas de desenvolvimento de carreiras, e de trilhas de desenvolvimento especializadas.
Evoluir a metodologia do ciclo de avaliação de desempenho, feedback e planos de desenvolvimento individual.
Conduzir ações a partir de diagnósticos de clima, atuando sobre as principais alavancas de engajamento.
Implementar iniciativas que impulsionem a experiência dos colaboradores, buscando aumento contínuo na favorabilidade e indicadores de satisfação.
Medir impacto e percepção de valor, garantindo alto índice de eNPS e elevar resultados da maturidade de liderança.

Qualificações

Experiência prévia em iniciativas de Cultura e Transformação Organizacional.
Será considerado um diferencial conhecimento em Inteligência Artificial.
Vivência em gestão de equipes e projetos multifuncionais.
Experiência com metodologias de performance, feedback e desenvolvimento.
Forte capacidade de análise, visão sistêmica e orientação a resultados.
Experiência com culturas orientadas a indicadores, metas e avaliação de desempenho.

Somos apaixonados por criar, inovar e transformar o mundo da moda com estilo, propósito e gente boa.
Por aqui, acreditamos no poder das ideias, na força da colaboração e na beleza da diversidade. Valorizamos quem faz, quem pensa diferente, quem aprende todos os dias e quem topa evoluir junto.
Se você busca um lugar onde pode ser quem é, contribuir de verdade e fazer parte de histórias que inspiram, aqui pode ser o seu próximo capítulo.
Confira nossas oportunidades e vem fazerparte de time.
#J-18808-Ljbffr

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