Vaga de Analista de Recursos Humanos em Uberlândia / MG
Nome da empresa disponível para cadastrados.
A vaga exige que o profissional seja responsável por:
1. Realizar o recrutamento de novos colaboradores interno e/ou externamente, buscando atender as especificações desejadas, tanto em competências e habilidades profissionais quanto no alinhamento com a cultura organizacional.
2. Realizar a triagem de currículos, conforme inscrições realizadas, considerando o fit cultural com a descrição de cargo.
3. Realizar entrevistas e a análise de perfil dos candidatos e elaborar o parecer dos selecionados para que seja feita a seleção e contratação do novo colaborador.
4. Realizar o processo de onboarding - Integração de novos colaboradores.
5. Apoiar a realização de ações relacionadas à cultura e engajamento.
6. Dar suporte à agenda de treinamentos e ações de desenvolvimento.
7. Dar suporte a demandas diversas da área de recursos humanos.
Requisitos Necessários
1. Superior completo em Psicologia, Gestão em Recursos Humanos ou áreas correlatas.
2. Experiência prévia com recrutamento e seleção de pessoas.
3. Imprescindível: CNH B.
4. Pacote Office - Intermediário.
5. Diferencial: conhecimento em ferramentas de divulgação e administração de processos seletivos - LinkedIn Recruiter.
6. Diferencial: inglês intermediário.
Vaga extensiva também para PCD.
#J-18808-Ljbffr