Título do Cargo:
TOYOTA está contratando um (a) SR HR Business PartnerLocalização: Sorocaba
Sobre Nós:
A Toyota opera na América Latina e no Caribe desde 1953, construindo uma sólida reputação de qualidade, confiabilidade e durabilidade de seus produtos na região.
Possui operações em 40 países por meio de 320 concessionárias e 650 pontos de venda, oferecendo 48 modelos de veículos de passeio e comerciais em diferentes segmentos.
Os modelos regionais Corolla, Corolla Cross, Yaris, Hilux e SW4/Fortuner são produzidos em suas fábricas em Sorocaba e Indaiatuba, no Brasil, e em Zárate, na Argentina. Além disso, no Brasil, possui também uma fábrica de motores em Porto Feliz. As fábricas da Toyota na região têm uma capacidade total de produção de unidades por ano.
A empresa também está ativamente envolvida em apoiar as comunidades locais por meio de diversas iniciativas sociais e ambientais, como o Desafio Ambiental Toyota 2050, e um forte compromisso em alcançar a neutralidade de carbono na região por meio de um portfólio diversificado de produtos eletrificados com diferentes tecnologias de propulsão que se adaptam a diferentes matrizes e infraestruturas de energia.
Descrição do Cargo:
Estamos procurando um habilidoso e motivado SR HR Business Partner para se juntar ao nosso time de TLAC Commercial HRBP .
Principais Responsabilidades:
O Consultor Interno de Recursos Humanos SR atua como parceiro estratégico das lideranças, oferecendo consultoria em gestão de pessoas e apoiando na tomada de decisões que impulsionem o desempenho e o engajamento das equipes. É responsável por traduzir as estratégias organizacionais em ações práticas de RH, garantindo a aplicação eficaz das políticas corporativas e o fortalecimento da cultura da empresa. Esse profissional será o principal ponto de apoio para as áreas de Vendas, Pós-Venda, Gazoo Racing, Mobilidade e TSSD, contribuindo ativamente para o desenvolvimento das lideranças, a atração e retenção de talentos e a promoção de um ambiente colaborativo e de alta performance.
Responsabilidades:
* Consultoria Estratégica e Gestão de Talentos: Atuar como parceiro de negócio das lideranças, oferecendo soluções práticas e alinhadas aos objetivos organizacionais. Apoiar na implementação de práticas de recrutamento, seleção, integração e retenção de talentos.
* Desenvolvimento e Performance: Identificar necessidades de capacitação e apoiar a execução de programas de desenvolvimento contínuo. Contribuir para os ciclos de avaliação de desempenho, orientando gestores e colaboradores na definição de metas, feedbacks e planos de melhoria.
* Engajamento e Clima Organizacional: Monitorar indicadores de performance e clima, propondo e implementando ações que promovam engajamento, satisfação e produtividade das equipes.
* Políticas, Mudanças e Suporte Operacional: Garantir a aplicação eficaz das políticas de RH, apoiar processos de mudança organizacional e oferecer suporte consultivo em temas como benefícios, remuneração, carreira e desenvolvimento.
* Análises e Inovação: Elaborar relatórios e recomendações estratégicas para a alta direção, acompanhando tendências e boas práticas de mercado que contribuam para a inovação na gestão de pessoas.
Requisitos:
* Formação superior em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
* Inglês avançado (mandatório) e Espanhol (desejável).
* Pós-graduação ou MBA em Gestão de Pessoas, Negócios ou áreas afins será considerado diferencial.
* Experiência como HRBP, atuando de forma consultiva com lideranças e áreas de negócio, com foco em recrutamento, desenvolvimento, engajamento e performance.
* Conhecimento em legislação trabalhista e práticas de compliance corporativo.
Localização: Sorocaba/SP
Modalidade: CLT, Híbrido 3x office
Requisitos:
Qualificações Preferenciais:
ADAPTAGILITY (6), CHALLENGE (6), CUSTOMER (6), DELIVER (6), English, TEACH & GROW (6), TLAC - University's degree
O que Oferecemos:
* Remuneração e benefícios compatíveis com o mercado;
* Horários flexíveis de trabalho para áreas administrativas;
* Oportunidade de conhecer e aprender o "Toyota Way" diariamente;
* Liberdade para construir sua própria trajetória de carreira;
* Ambiente inclusivo, multicultural e em constante mudança.
Quem Estamos Procurando?
Estamos procurando talentos com os mais diversos perfis, áreas de atuação e em todas as cidades do país, que estejam dispostos a colaborar com nossa jornada de transformação, enxergando desafios como oportunidades de desenvolvimento e aprendizado. Valorizamos a diversidade para que possamos continuar aprendendo e inovando a partir de diferentes perspectivas.
Se você está à altura deste desafio, candidate-se agora